- Diriger toutes les activités des coûts d'inventaire dans le cadre des objectifs financiers à court et à long terme de l'entreprise.
- Assurer l'évolution continue du processus intégral des coûts, y compris l'élaboration de normes, politiques et d'une structure de gouvernance assurer la précision des coûts ainsi que l'intégrité et la durabilité du système de calcul des coûts.
- Travailler avec l'équipe de direction des opérations pour identifier et communiquer les possibilités de réduction des coûts sur la base d'analyses fondées sur des données et suivre/communiquer les progrès des initiatives de réduction des coûts..
- Développer des outils et des plates-formes pour accélérer, rendre plus transparents et fiables les processus de calcul des coûts.
- Mener la politique globale de normalisation des taux, des méthodes et des rapports de calcul des coûts, afin de permettre la transparence et la comparabilité de tous les cycles de devis, des fournisseurs et des segments de produits.
- Chapeauter la création d'une plate-forme d'une plate-forme d'établissement de coûts à long terme entièrement intégrée dans les systèmes et processus de création des produits, qui peuvent ainsi assurer la mise en place de normes et l'exécution de politiques de coûts tout en réduisant l'effort manuel, les coûts en temps et les reprises causées par des erreurs.
- Analyser les renseignements sur les coûts du développement afin d'en assurer la précision et identifier les écarts.
- Exécuter et analyser les rapports existants et éditer/créer de nouveaux rapports pour répondre aux besoins généraux des équipes de développement de produits, des matériaux et des opérations
- Tenir des registres des communications permettant un déroulement fluide des activités, des approbations en temps opportun et une bonne résolution des problèmes.
- Gérer les informations relatives aux coûts (feuilles de coûts Excel, base de données Access, par exemple) afin de garantir que les clients internes ont accès à des données précises et opportunes pour prendre des décisions éclairées en matière de conception, de développement et de prix.
- Établir le fichier d'inventaire de fin de mois, y compris la provision pour obsolescence.
- Analyser la marge brute et les rapports mensuels relatifs à l'inventaire.
- Participer au rapport de gestion mensuel pour la section des stocks.
- CPA, avec désignation CMA, un atout
- 5 années ou plus d'expérience dans un environnement de fabrication ou de développement de produits
- 3 années ou plus d'expérience en analyse commerciale
- Baccalauréat - BA/BS en commerce ou l'équivalent
- Compétences analytiques menant à la prise de décisions et à la résolution de problèmes
- Aptitude à évaluer et à résoudre rapidement des situations avec un sens approprié des urgences
- Excellentes aptitudes à communiquer oralement et par écrit (français et anglais)
- Aptitude à établir la priorité des charges de travail, à travailler de manière interfonctionnelle au sein de l'entreprise
- Souplesse, capable de travailler sur plusieurs taches simultanément, de manière autonome et avec un minimum de supervision
- Expérience en analyse de données complexes et solides aptitudes en informatique requises
- Très à l'aise en recherche et combinaison de données provenant de multiples sources
- Expérience en gestion des changements / initiatives de transformation commerciale, changements organisationnels et technologiques
- Succès démontré à obtenir l'acceptation de changements parmi plusieurs intervenants en vue d'atteindre les objectifs d'une transformation commerciale efficace
- Expérience à collaborer avec des équipes situées dans différentes zones géographiques
- Expérience en consultation auprès d'un intégrateur reconnu, un atout
- Une expérience de l'industrie du vêtement serait extrêmement souhaitable
- Finir à 13h00 tous les vendredis
- Un modèle hybride (3 jours semaine au bureau et 2 de la maison)
- 5 jours personnels par année
- Des assurances collectives compétitives (payé à 65% par l'employeur)
- Un plan de pension à contribution égale (jusqu'à 2,5%)
- Heures de travail flexibles
- Rabais employé de 40% sur les vêtements
- Travailler avec des gens passionnés et pour une entreprise mondiale du Québec
- 11 jours de congés statuaires par année
Chef, Coût de revient - Montréal, Canada - Joseph Ribkoff
Description
Joseph Ribkoff conçoit des vêtements classiques et contemporains pour les femmes avant-gardistes avec un état d'esprit jeune. Chacun de nos vêtements soigneusement taillés offre les trois éléments qui nous distinguent: une mode confortable, une coupe parfaite et une qualité inégalée.
Au fil des années, la marque Joseph Ribkoff s'est transformée en une référence en matière de style intemporel et audacieux. Motivé par une passion qui n'a jamais cessé de propulser la vision de notre entreprise, Joseph Ribkoff est un allié des femmes, les habillant avec élégance et une coupe parfaite depuis plus de 65 ans. Qu'il s'agisse de la qualité et de la conception unique de nos produits ou de notre engagement inébranlable envers nos partenaires de vente au détail, les valeurs de Joseph Ribkoff résonnent dans tout ce que nous faisons et créons.
Aujourd'hui, son œuvre se poursuit grâce au travail d'une équipe dévouée et talentueuse qui travaille depuis les quatre coins du monde. Offerte dans plus de 60 marchés internationaux, Joseph Ribkoff est un emblème mondial de qualité et d'élégance.
Le siège social de Montréal, où se trouve la plupart de leurs employés, offre des opportunités de carrière dans les domaines du design, des opérations, des ventes, du marketing, des finances, des TI et des RH ainsi qu'au niveau des installations de production et en entrepôt.
Relevant directement du Vice-président Finances, le Chef, Coût de revient est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de calcul des coûts pour atteindre les objectifs financiers et de la chaîne d'approvisionnement de Joseph Ribkoff en fournissant des informations comptables claires et précises sur la fabrication afin d'orienter les décisions de gestion.
En collaboration avec l'équipe des Opérations et celle des Finances, tout en tirant profit de leur compréhension et expérience de l'évaluation du coût des vêtements et des accessoires, le Chef, Coût de revient contribuera à mettre en place le système fondamental, les processus et les outils organisationnels nécessaires à l'évaluation du coût intégral
Responsabilités:
Qualifications requises :
Ce que nous offrons chez Joseph Ribkoff est :
Joseph Ribkoff est un employeur équitable qui ne discrimine aucun employé ou candidat en raison de son âge, de sa race, de sa religion, de sa couleur, de son handicap, de son sexe, de son orientation sexuelle ou de ses origins.