Vente technique, Associ?? au Charg?? de compte, Contr??les - Laval, Canada - Trane Technologies

    Trane Technologies
    Trane Technologies Laval, Canada

    Found in: beBee S2 CA - 1 month ago

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    OTHER
    Description

    Chez Trane TechnologiesMC et par le biais de nos entreprises, notamment TraneMD et Thermo KingMD, nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et les transports qui remettent en question les solutions envisageables pour un monde durable. Nous sommes une équipe qui ose faire face aux défis du monde et voir les possibilités d'impact. Nous croyons en un avenir meilleur lorsque nous élevons notre prochain et permettons à nos collaborateurs de s'épanouir au travail et à la maison. Nous avançons avec audace.

    Poste :
    Le stage d'été pratique de Trane Technologies, premier fournisseur mondial de solutions climatiques innovantes, permet aux participants d'explorer une carrière dans le domaine de l'ingénierie des ventes grâce aux éléments suivants :

    • Un programme de stage de 12 semaines qui stimulera et permettra de perfectionner vos compétences techniques, commerciales, de vente, de leadership et de communication, et vous donnera un aperçu de la carrière d'ingénieur commercial au sein de Trane.
    • La gamme la plus complète au monde d'équipements de chauffage, de ventilation et de conditionnement d'air (CVCA) commerciaux, industriels et institutionnels et de commandes de gestion de bâtiments.
    • Être exposé(e) aux nombreuses facettes des activités de Trane Technologies : services, équipements, automatisation des bâtiments, applications, exécutions et bien plus encore.
    • Ce stage vous permettra d'acquérir l'expérience nécessaire pour poursuivre une carrière dans le domaine de l'ingénierie commerciale et vous donnera la possibilité de participer à notre Programme de formation des diplômés (GTP), à la pointe de l'industrie, après l'obtention de votre diplôme.

    Responsabilités :
    Notre programme de stage très apprécié vous permet d'en savoir plus sur nous tout en collaborant avec vos pairs à travers l'Amérique du Nord. En tant que stagiaire ingénieur(e) commercial(e), vous serez amené(e) à :

    • Travailler directement avec nos meilleurs ingénieurs de la vente et nos clients;
    • Comprendre la conception, l'application et la vente de systèmes, de commandes, de pièces et de services pour les bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels.
    • Participer à des réunions de vente, fonctions commerciales, appels de vente et de service, réunions avec les clients aux côtés de responsables de compte et de mentors expérimentés.
    • Comprendre les étapes que suivent les ingénieurs commerciaux de bout en bout d'un travail et une participation concrète à ces étapes tout au long du stage.
    • Prendre en compte l'importance de la relation avec nos clients en travaillant avec eux en tant que point de contact quotidien, créant ainsi un sentiment d'appartenance et d'importance dans le processus de création de solutions.

    Déplacements :

    • Moins de 15 % dans une zone géographique précise

    Qualifications :

    • Être citoyen(ne) Canadien(e) ou être autorisé(e) à travailler aux Canada sans avoir besoin de parrainage maintenant ou plus tard.
    • Cette annonce est pour plusieurs opportunités. Certains postes peuvent être à distance tandis que d'autres peuvent nécessiter une affectation hybride ou sur place dans l'une de nos installations en Amérique du Nord.
    • Posséder un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, être en mesure de fournir une preuve d'assurance et ne pas être en infraction majeure ou fréquente au code de la route, y compris, mais sans s'y limiter, les situations suivantes :
      • Conduite en état d'ivresse au cours des trois dernières années
      • Accident avec délit de fuite, suspension de permis, conduite imprudente/dangereuse, multiples infractions mineures ou collisions évitables au cours des 3 dernières années.

    Nous sommes un employeur garantissant l'égalité d'accès à l'emploi; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l'origine culturelle, la couleur de la peau, la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, au handicap, au statut d'ancien combattant protégé ou à tout statut légalement protégé.

    At Trane TechnologiesTM and through our businesses including Trane and Thermo King, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what's possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.

    English________________________________________

    Trane Technologies develops future leaders through its Graduate Training Program. We are currently recruiting recent graduates who are excited to participate in our 5-month, best-in-class, Sales Engineering program. This program begins in either January or July. The best candidates for this opportunity are excited to:

    • Be a technical expert for our valued commercial customers.
    • Grow and maintain relationships with these customers by problem solving for the challenges they face.
    • Selling Trane Technology climate solutions products to achieve a more sustainable world for us all.

    Job Summary:

    A career in sales engineering demands a good engineering background but also requires excellent communication, strong relationship building skills, and determination,

    As a sales engineer, you will:

    • Sell the world's most complete line of efficient heating, ventilating, and air conditioning (HVAC) equipment and building management controls to our commercial, industrial, and institutional customers
    • Work with engineers, architects, contractors and owners/developers in the design, application and sale of systems, controls, parts, and services for our customer's buildings.

    As a part of your onboarding and development you will attend the Trane Technologies Graduate Training Program (GTP) - a 5-month classroom training program designed to prepare you for a rewarding career in technical sales. Started in 1926 and recognized as the industry's most comprehensive training program, GTP provides you with intensive technical, business, sales, and leadership training.

    Upon completion of the program, you will assume responsibilities of an Associate Account Manager focused on Systems, Services, or Controls within a pre-assigned office location.

    Compensation Information:

    • Lodging, a daily stipend, and relocation are provided during the 5-month training.
    • Compensation expectations after program completion are partially commission based and industry leading. This creates an uncapped compensation opportunity for our Associate Account Managers. We are happy to discuss what this could look like
    • We offer competitive compensation, comprehensive benefits, and programs that help our employees thrive in both their professional and personal lives. We are proud of our winning culture which is inclusive and respectful at its core. We share a passion for serving customers, caring for others, and boldly challenging what's possible for a sustainable world.

    Travel/Location of GTP

    • Relocation for 5 Months of training in La Crosse, WI and less than 15% in a defined geographic location after La Crosse, WI training.

    Qualifications:

    • Possess bachelor's degree in engineering (Open to all engineering areas of emphasis)
    • Be a Canadian citizen or have the legal right to work in Canada without requiring sponsorship now or in the future.
    • This posting is for multiple opportunities. Some positions may be remote while others may require a hybrid or onsite assignment at one of our facilities across North America.
    • Possess a valid driver's license for a minimum of 12 months, ability to provide proof of insurance, and have no major or frequent traffic violations including, but not limited to:
      • DUI in the previous 3 years
      • Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years.

    We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.