Superviseur de production - Magog, Canada - Soft Tex inc.

Description

Tu es un gestionnaire de terrain qui n'a pas peur de mettre la main à la pâte? Tu adhères à la vision : « Seul, on va plus vite mais ensemble, on va plus loin ». Continues de lire Ton emploi idéal t'attends peut-être

Suivant la croissance majeure d'Oreillers Soft Tex dans les prochains mois, nous ouvrons une nouvelle position de superviseur de production sur le quart de soir

Comme superviseur de production, tu seras responsable de la santé-sécurité, qualité, de l'amélioration continue, du morale de l'équipe, de la productivité et de l'engagement du personnel.

Ta future équipe aura approximativement 25 employés à temps plein.

Plus précisément, voici ce que tu auras à effectuer :

• Superviser la main d'œuvre associé à tes sections et répondre à leurs questions;
• Veiller à la formation des nouveaux employés qui intégreront ton quart de travail;
• Veiller à la santé-sécurité de nos employés ainsi qu'à leur engagement, puis s'assurer de la qualité de nos produits.
• Gérer les projets d'améliorations continue sur ton quart de travail;
• Gérer la productivité du quart et trouver des solutions, s'il y a des écarts;
• Aider directement les employés sur la ligne lorsqu'il y a des moments de « rush ».
• Collaborer avec ton collègue superviseur associé à la section des machines à cardes.

Pourquoi se joindre à nous?

• L'entreprise est en croissance majeure, ce qui ouvre des portes pour des opportunités de carrières;
• Tu participeras à l'évolution d'une compagnie dans un changement organisationnel;
• Tu auras constamment de longues fin de semaine, car le 42.5 heures de travail est effectuée en 4 jours et demi
• Nous sommes une petite équipe de gestion : tu auras donc accès à des gestionnaires de terrain qui pourront réfléchir avec toi à des solutions pour aider ton quart de travail;
• Assurance collective disponible couvrant notamment les soins dentaires.

Pour être performant à titre de superviseur chez nous, voici les exigences :

• Tout d'abord, nous cherchons une personnalité avant un diplôme quelconque Être bienveillant, avoir une bonne capacité de prise de décision et être un gestionnaire de terrain sont les 3 éléments clés en personnalité.
• Avoir un bon équilibre entre la gestion de production et la gestion d'employés.
• Avoir de l'expérience en gestion du changement;
• Avoir une certaine expérience en gestion de personnel, idéalement du côté manufacturier.
• Être bilingue : Anglais / Français

Quelques détails supplémentaires sur votre horaire :

• Poste de soir : 15h45 à 1h30, du lundi au jeudi, puis vendredi de 11h15 à 16h30.