Conseiller (ère) en Relation de Travail - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

du poste:
- Les principales responsabilités:
- Agit à titre de représentant de l'employeur auprès des syndicats accrédités au CCSMTL;
- Participe activement au processus de négociations des arrangements locaux, des règlements de griefs et d'arbitrage, de solutions de conflits de travail de nature individuelle ou collective et à la préparation des services essentiels;
- Élabore et négocie des règlements d'entente de griefs, des ententes particulières et des ententes locales;
- Procède à l'analyse et à l'enquête des griefs et tente de solutionner les problématiques par la négociation, la médiation, etc. dans le respect des mandats qui sont accordés;
- Prend les informations nécessaires sur différents points d'interprétation liés aux lois, pratiques, décrets, conventions et informe son supérieur;
- Procède à l'analyse de la jurisprudence concernant une problématique particulière;
- S'assure de l'intégrité de la liste des griefs et des arbitrages;
- Développe et dispense des formations, des guides ou autres outils afin de soutenir les gestionnaires de l'organisation;
- Peut-être appelé à intervenir, à la demande de son supérieur, dans des mandats organisationnels;
- Assume la production annuelle de rapports d'analyse ou de statistiques à l'égard des griefs, arbitrages et libérations syndicales;
- Contribue à l'évaluation des diverses politiques et pratiques en gestion des ressources humaines et fait les recommandations appropriées.
- Exigences:
- Doit détenir un diplôme universitaire terminal (90 crédits) de premier cycle dans l'un des champs de spécialisation suivants : baccalauréat en relations industrielles, en droit ou en ressources humaines, l'équivalent
- Minimum de 2 ans d'expérience en relations de travail en milieu fortement syndiqué;
- Expérience de litige en droit du travail, un atout certain

Connaissances souhaitées:
- Connaissance des différentes lois du travail;
- Connaissance des conventions collectives et des répertoires de conditions de travail du réseau de la santé et des services sociaux;
- Connaissance des processus relatifs aux négociations et aux règlements des litiges.

Ce que nous offrons:
- Quatre semaines de vacances après une année de travail à temps complet ;
- 13 congés fériés par année ;
- 9.6 jours de congés de maladie par année ;
- Mode de travail flexible ( en présentiel et en télétravail);
- Ordinateur et cellulaire fournis par l'employeur;
- Des défis d'envergure ;
- Une carrière au service de la population montréalaise ;
- La conciliation travail-vie personnelle ;
- La possibilité de faire progresser votre carrière ;
- Et bien plus.
- Excellente connaissance de la langue française parlée et écrite.
- Connaissance de l'informatique, logiciel de traitement de textes.
- Remarques:
- Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.