Chef(Fe) de Secteur - Montréal, Canada - Corporation d'urgences-santé

Corporation d'urgences-santé

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Urgences-santé en bref c'est presque 1700 employés, 1000 paramédics, interventions par année, appels par année, 1 centre de communication santé, 3 centres opérationnels, 1 centre de formation et 1 quartier général qui dessert 18 salles d'urgence, 1 aéroport international, 1 métro et 2,5 millions d'habitants sur les territoires de Montréal et Laval. Joindre Urgences-santé c'est joindre une organisation mobilisée, centrée sur la qualité, la sécurité et l'innovation et c'est aussi faire partie de l'une des plus grandes organisations préhospitalières d'urgence qui traite plus de 40 % de tous les appels d'urgence au Québec. De plus, nous sommes des leaders en recherche préhospitalière d'urgence avec une vingtaine d'études collaboratives en cours.

Titre de l'emploi : Chef(fe) de secteur

Lieu de travail : Centre opérationnel est -Anjou

Temps plein

Période d'affichage : Du 16 au 30 janvier 2023

Horaire du poste : Soir de 14h à 22 h

Sommaire de l'emploi : La ou le chef de secteur, mécanique et équipement du centre opérationnel, s'assure que les équipes qu'il dirige et chacun de ses membres puissent pleinement contribuer au succès de l'organisation en mobilisant et en stimulant ses équipes. Il met en place des modes et des structures de fonctionnement qui encouragent la participation en contribuant à créer un climat de travail favorisant la collaboration et le travail d'équipe.

Responsabilités:

- Assurer une prestation de services satisfaisant aux besoins de la clientèle et répondant aux normes de qualité de la Corporation;
- Créer et maintenir les conditions pour que les équipes soient mobilisées, compétentes, performantes et œuvrent dans un environnement sain et sécuritaire;
- Identifier et préparer une relève compétente pour son équipe;
- Assurer une gestion administrative et une organisation du travail rigoureuses, efficaces et en lien avec les meilleures pratiques;
- Développer et maintenir des relations avec les intervenants internes et partenaires externes qui soient basées sur la collaboration.

Responsabilités spécifiques de gestion:

- Assurer la mise en service et le fonctionnement sécuritaire des véhicules et des équipements motorisés selon les besoins de la Corporation;
- Assurer la réalisation de l'ensemble des activités prévues au programme d'entretien préventif des véhicules et des équipements motorisés en respectant, notamment, les recommandations des fabricants, les normes et les règlements de la SAAQ, et les standards de qualité et de sécurité de la Corporation;
- Coordonner les activités de réparation et de modification des véhicules et des équipements motorisés de la Corporation, notamment dans le cadre de campagne de rappel des fabricants, afin d'en garantir une utilisation sécuritaire;
- Identifier les besoins de son secteur en équipement, mobilier et fournitures, et s'assurer de leur entretien et du remplacement selon les programmes et politiques en vigueur;
- Collaborer à l'établissement du budget d'exploitation et s'assurer du respect de celui-ci;
- Réaliser l'embauche, l'accueil, l'intégration, la supervision, et le développement des personnes sous sa responsabilité;
- Contribuer à la préparation des ententes relativement aux contrats de service de son secteur;
- Participer à la mise à jour des politiques, des programmes, des normes, des procédures et des systèmes de gestion du parc des véhicules et des équipements motorisés de la Corporation;
- Établir la priorité des travaux à effectuer, coordonner le déroulement des activités et évaluer les coûts et les méthodes de travail en conformité avec les processus de gestion;
- Coordonner et assurer le suivi des travaux réalisés par les sous-traitants;
- Contribuer à la recherche d'amélioration des performances opérationnelles afin de limiter les bris mécaniques et améliorer la fiabilité et la sécurité des véhicules.

Pré-requis:

- Diplôme d'études secondaires (DES) combiné à une spécialisation en mécanique diésel et automobile ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds routiers.
- Minimum de trois (3) ans comme gestionnaire ou comme chef d'équipe dans le domaine de l'entretien mécanique, dont au moins deux (2) années dans un milieu syndiqué;
- Avoir une connaissance des services préhospitaliers d'urgence et des services de santé (un atout).
- Démontrer d'excellentes habiletés de communication orale et écrite;
- Démontrer une habileté à établir et à assurer le suivi des indicateurs de performance;
- Sens de la planification, esprit d'analyse et capacité de décision;
- Rigueur et souci du détail;
- Capacité à composer dans un environnement complexe et multidisciplinaire;
- Capacité d'écoute, d'influence et d'adaptation;
- Tolérance au stress et bonne énergie de travail;
- Maî