Professionnel-responsable de Trajectoire 2 - Montréal, Canada - Hôpital de réadaptation Villa Medica

Hôpital de réadaptation Villa Medica

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

L'Hôpital de réadaptation Villa Medica (HRVM), établissement privé conventionné situé au centre-ville de Montréal, compte 142 lits offrant des services spécialisés aux clientèles provenant de Montréal et des régions limitrophes, en fonction de différents programmes (neurologie, amputés, grands brûlés, orthopédie et soins subaigus). L'Hôpital, incontournable dans le domaine de la réadaptation et reconnu pour la qualité de ses services, est une organisation à dimension humaine, adhérant à la philosophie Planetree, comptant plus de 400 employés et une douzaine de médecins. L'offre de services est basée sur les valeurs de l'organisation : Qualité, Bienveillance, Intégrité et Coopération. Depuis 2006, Villa Medica est dans le portefeuille de Groupe Santé Sedna, une firme de gestion spécialisée dans l'administration et la prestation de services de santé depuis plus de 20 ans.

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e)

**Professionnel-responsable de trajectoire**

**2 affectations syndiquées (poste FIQ ou poste APTS)**

**Temps complet quart de jour**

**Du lundi au vendredi**

**DESCRIPTION SOMMAIRE DE FONCTIONS**:
Sous l'autorité de la DPCR-DSI et du chef de programme concerné et, le ou la professionnel-responsable de trajectoire est responsable d'assurer l'optimisation de la trajectoire des soins donnés à une clientèle en réadaptation qui transite dans notre établissement.

Elle s'assure de coordonner les activités de soins, de réadaptation et les services multidisciplinaires qui sont nécessaires au rétablissement du client dans le contexte de la vocation suprarégionale de l'établissement. Elle voit à la coordination des activités menant au congé du client et à son retour dans son milieu avec les ressources nécessaires à son soutien le cas échéant.

**FONCTIONS GÉNÉRALES**:
À cet égard les principales responsabilités seront:

- Effectuer l'analyse du dossier du client et suggérer des pistes d'amélioration des soins et des services pour une prise en charge efficace ;
- Coordonner la planification précoce conjointe du congé ;
- Établir et maintenir un pont solide et des communications constantes avec les partenaires externes (CISSS et CIUSSS) dans le but d'échanger sur les besoins du patient ;
- Agir à titre de conseillère interne pour toutes situations instables ;
- Suggérer aux professionnels des actions, des approches thérapeutiques ou des conseils pratiques pour susciter les meilleurs pratiques ;
- Soutenir les nouveaux employés du programme afin de leur permettre de mieux intégrer les objectifs poursuivis par l'établissement dans leur pratique et la connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
- Produire les rapports, statistiques, analyses ou autres documents qui sont en lien avec les activités du programme;
- Animer les plans d'intervention individualisé interdisciplinaire avec l'équipe pluridisciplinaire dans le but de définir les objectifs et les attentes du patient et sa famille ;
- Contribuer activement aux objectifs du programme, en identifiant, en développant et en utilisant les indicateurs pour évaluer l'efficacité dans le but de fournir des recommandations pour l'amélioration des performances ;
- Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

**Professionnel**

L'affectation est accessible à tout professionnel du domaine clinique de soins en réadaptation fonctionnelle intensive. La personne retenue doit être membre de son Ordre professionnel et détenir son permis de pratique. Nous recherchons des personnes qui ont le profil de travailleur social, ergothérapeute, physiothérapeute, orthophoniste, infirmière clinicienne ou autre domaine clinique.

**Exigences**

Outre l'exigence d'être un professionnel de la santé, tel que décrit ci-haut, la personne doit avoir:

- 5 ans d'expérience comme professionnel de la santé auprès d'une clientèle en URFI ou similaire;
- Compréhension approfondie du parcours de soins et des services, qui englobe les différentes étapes de la prise en charge médicale, depuis la phase aiguë jusqu'au soutien et aux soins dispensés à domicile ;
- Intérêt marqué pour la gestion de changement et l'amélioration continue avec des réalisations probantes dans son porte-folio ;
- Connaissance de pratiques émergentes en matière de planification précoce et conjointe du congé (PPCC) ;
- Bonne connaissance des pratiques et directives du réseau des soins de santé et services sociaux du et leurs corridors de services.
- **Profil des compétences**:

- Habiletés de communication
- Autonomie professionnelle et leadership
- Capacité d'adaptation
- Orientation vers la clientèle
- Collaboration/travail d'équipe
- Adaptabilité
- Souci de la qualité
- Sens des priorités
- Analyse et résolution de problème
- Influence en groupe; capacité de négocier
- Capacité