Administrateur (Trice) de Systèmes Informatiques - Montréal, Canada - Carrières Broadsign

Description

Nous recherchons actuellement un ou une administrateur.(trice) de systèmes informatiques junior pour compléter notre équipe de Montréal.

Tu souhaites rejoindre l'équipe d'un leader mondial en technologie?

À propos de nous

Broadsign est une entreprise de logiciels en pleine croissance dont la mission est de faciliter plus que jamais l'achat, la vente et l'exécution de média d'affichage extérieur. Les plus grandes agences d'affichage extérieur utilisent notre logiciel. Celui-ci génère des campagnes attrayantes et percutantes qui sont vues dans le monde entier.

Ce qui t'attend

À titre d'administrateur(-trice) de systèmes informatiques débutant(e), vous serez responsable de l'administration et du dépannage de divers systèmes (c.à-d. IaaS, PaaS et SaaS), sur place et dans le nuage. De plus, vous participerez à l'examen et à l'amélioration des processus tout en prenant part à certains projets. Vous devrez être en mesure de défier le statu quo et de bien travailler sous pression, en plus de faire preuve de fiabilité pour travailler avec des renseignements essentiels. Vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique, où vous accorderez une grande importance à la résolution de chaque problème sur la plateforme.

Principales responsabilités:

- Participer pleinement à l'élaboration, à la configuration et à la documentation des systèmes et des services informatiques;
- Maintenir et soutenir les systèmes et les services informatiques, en veillant au respect des normes et des objectifs de niveau de service;
- Diriger et superviser le développement de systèmes et de services informatiques robustes et sécuritaires;
- Mettre à profit ses compétences relationnelles et techniques pour assurer la liaison technique avec les parties prenantes internes et externes;
- Contribuer à la mise en place de pratiques exemplaires;
- Aider à définir une orientation technique en veillant à la stabilité, à la fiabilité et à l'intégration;
- Contribuer à élaborer, à définir et à mettre en œuvre des lignes directrices et des normes.

Expérience et formation requises
- Au moins un an d'expérience à titre d'administrateur(-trice) de systèmes dans une entreprise;
- Diplôme d'études collégiales ou diplôme universitaire en informatique (un atout);
- Expérience en tant qu'administrateur(-trice) d'un ou de plusieurs des systèmes suivants: Google Workspace, ServiceNow, Okta, Apple Business ou une solution de gestion des postes mobiles;
- Bonne compréhension des systèmes IaaS, PaaS et SaaS;
- Expérience de travail avec différents langages de script, tels que Bash, PowerShell, etc.;
- Expérience à administrer différents systèmes d'exploitation, tels que Windows, macOS et Linux;
- Expérience de travail avec des plateformes infonuagiques, telles qu'AWS, Azure et GCP (un atout).

Compétences et qualifications requises
- Capacité à créer et à surveiller des services sur les systèmes de production;
- Connaissance des environnements de script (Bash, Python PowerShell, etc.);
- Capacité à travailler de façon autonome;
- Solides compétences en résolution de problèmes et grand intérêt pour l'amélioration continue;
- Solide expérience en méthodologie de dépannage;
- Bonnes aptitudes à communiquer;
- Bon sens de l'organisation qui favorise la collaboration;
- Capacité à travailler à partir du bureau de Montréal,

Ce que nous offrons:

- Un environnement de travail amusant et dynamique avec de nombreuses possibilités d'évoluer et de rester motivé
- 3 semaines de vacances + congés payés pendant la période des fêtes en fin d'année
- Possibilité de travailler à distance ou au bureau - ce qui vous convient le mieux
- Plateforme virtuelle de soins de santé accessible à tous les employés
- Programme de santé et de bien-être : 500$ par an pour les dépenses de santé et de bien être afin de soutenir la santé physique et mentale de tous ou les dépenses liées à l'équipement de bureau
- Assurance complète santé, dentaire et voyage dès le premier jour
- 3 jours personnels et 2 jours de maladie
- 50 % de contribution à un Régime de retraite collectif (REER)
- Subventions pour l'utilisation des transports en commun pour aller au bureau
- 2 jours de bénévolat par an
- Ressources de formation et de développement (déjeuners-conférences, coach agile, formation en ligne payante, etc.)
- Congé parental
- La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et partenaires au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d'un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français. La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste afin de communiquer avec les collègues._