- l'occasion de participer à des mandats de grande envergure;
- la possibilité d'effectuer du télétravail;
- un horaire de travail flexible facilitant la conciliation travail et vie personnelle;
- des collègues dynamiques et motivés;
- des perspectives de carrière diversifiées;
- une contribution directe à la mise en œuvre de solutions novatrices;
- une équipe dévouée travaillant en synergie;
- un environnement de travail stimulant et en pleine effervescence;
- un environnement de travail où créativité, audace et recherche de l'excellence permettent à chacun de se réaliser;
- des conditions de travail intéressantes : régime de retraite à prestations déterminées, quatre semaines de vacances après un an et 13 jours fériés par année, congés familiaux, assurances collectives;
- un secteur desservi par les transports en commun;
- un programme d'aide aux employés et à leur famille.
- analyser, concevoir et proposer des solutions novatrices et alignées sur les besoins en intelligence d'affaires des secteurs clients permettant de contribuer efficacement à la prise de décisions ministérielles;
- extraire, modéliser, transformer et documenter les jeux de données devant servir à la création de comptoirs de données;
- concevoir, à l'aide d'outils de visualisation de données (Microsoft Power BI) des produits d'information pertinents, clairs et intelligibles à l'intention des utilisateurs (dirigeants, gestionnaires, pilotes de systèmes, etc.);
- participer activement à l'opérationnalisation des solutions en intelligences d'affaires en partenariat avec les intervenants impliqués (architectes fonctionnels, analystes en intelligence d'affaires, scientifiques de données, pilotes de systèmes, etc.) en assurant les arrimages transversaux requis;
- accompagner, soutenir et conseiller les responsables de l'information de gestion des secteurs clients sur l'utilisation des produits et solutions d'intelligence d'affaires;
- collaborer à la formation des utilisateurs des produits et solutions d'intelligence d'affaires mis à leur disposition.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (90 crédits) en génie logiciel, informatique, mathématique s ,ou dans toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d'études jugée pertinente par l'autorité compétente.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- une bonne capacité d'analyse, de synthèse et d'interprétation;
- une bonne capacité à dégager des tendances et faire parler les chiffres;
- une bonne capacité à influencer la prise de décision;
- une facilité d'adaptation à naviguer dans un contexte évolutif;
- un sens marqué pour le service à la clientèle et la recherche de solutions novatrices;
- de l'autonomie, du jugement, de la rigueur;
- une bonne connaissance de l'outil Microsoft Power BI constitue un atout.
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale - Capitale-Nationale, Canada - La Fonction publique du Québec
Description
Vous êtes une personne possédant une bonne capacité d'analyse et vous désirez travailler dans une équipe axée sur la réalisation de mandats concrets, innovants et stimulants ?
Devenez analyste en intelligence d'affaires . Votre grande capacité d'adaptation et votre dynamisme profiteront à l'ensemble de vos collaborateurs et collaboratrices.
Le ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale est à la recherche de candidates et de candidats afin de pourvoir un emploi régulier d'analyste en intelligence d'affaires à la Direction générale de la gouvernance, de l'analyse et de la performance ( DGGAP) ,située au 425, rue Jacques-Parizeau, à Québec .
L'entrée en fonction est prévue pour fin mai, début juin 2024 .
Faites partie d'une équipe où tout le monde a un rôle à jouer
La DGGAP joue un rôle de premier plan en matière de gouvernance, d'analyse, de performance et de conformité ministérielle. À cet égard, elle assure le développement, la réalisation et le suivi de la planification et de la reddition de comptes. Elle a le mandat de coordonner et d'animer, entre autres, les actions ministérielles portant sur la planification stratégique, le plan d'action organisationnel, le suivi de la performance avec ses différents dossiers (tableau de bord de gouvernance, rapport annuel de gestion), etc.
La direction générale s'assure de l'élaboration du plan d'action de gestion des risques selon les bonnes pratiques en la matière. La DGGAP est responsable de la réalisation d'études et de recherches servant à identifier les besoins, à documenter les problèmes et à soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des orientations, des politiques et des programmes ministériels. Elle est aussi responsable de la réalisation des mandats d'évaluation par rapport aux grandes missions du Ministère et assure l'évaluation des projets pilotes, des politiques, des programmes et des mesures du Ministère. Elle a le mandat d'assurer le développement, la validation et la diffusion de la statistique officielle de la clientèle et de l'information de gestion liées aux missions du Ministère.
De plus, la DGGAP effectue la coordination des activités de veille ministérielle et assure l'accompagnement des secteurs en ces matières. Elle est également responsable du déploiement de l'intelligence d'affaires au Ministère et collabore à l'entrepôt ministériel de données.
La position stratégique de la direction générale l'amène à jouer un rôle majeur en termes d'expertise-conseil auprès de l'organisation.
Si vous souhaitez apporter votre contribution au sein d'une équipe en évolution dans le domaine de l'intelligence d'affaires, voilà une excellente opportunité.
De bonnes raisons de travailler avec nous :
Attributions
La personne titulaire de l'emploi contribue au développement de l'intelligence d'affaires au Ministère.
Plus précisément, elle sera appelée à
Échelle de traitement : De48 488 $ à $, selon l'expérience.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d'heures hebdomadaires de travail est de 35 heures, avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel) .
La fonction publique du Québec offre une foule d' avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez Travailler dans la fonction publique sur Qué
Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le diplôme peut également être compensé par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.
La personne dans l'attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente peut être considérée. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Autres éléments du profil recherché :
Sera considéré comme un atout :
Posséder une expérience de travail en intelligence d'affaires
Mots-clés à rechercher à l'aide de la loupe de la section « Exigences et atouts spécifiés dans l'offre d'emploi » :
EXP – Intelligence d'affaires
Période d'inscription : Du 15 au 26 avril 2024 à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L'inscription doit obligatoirement s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour vous inscrire au processus de sélection.
Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et d'indiquer, à l'aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l'emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché . C'est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucun curriculum vitae n'est accepté ni aucune candidature soumise par courrier, courriel ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.
Informations sur les attributions de l'emploi : Monsieur Guy Baillargeon, par
Informations sur le processus de sélection : Veuillez écrire à la boîte
Informations sur les modalités d'inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au .
La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des femmes (pour certaines classes d'emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones