Avocat en Droit Du Travail - Montréal, Canada - GardaWorld
Description
**Avocat(e) en droit du travail**Le droit du travail vous passionne et vous aimeriez exercer dans une entreprise privée d'envergure Internationale en constante évolution? Nous avons une opportunité pour vous
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) avocat(e) en droit du travail et de l'emploi pour se joindre à notre équipe Ressources Humaines. Le poste est basé à notre siège social de Ville St-Laurent.
**Votre Mandat chez GardaWorld**
Vous serez responsable de procurer des services juridiques pour l'équipe des Ressources Humaines ainsi qu'aux gestionnaires de GardaWorld à travers le Canada, en matière de droit du travail et de l'emploi. Vous opèrerez à travers nos trois principales divisions soit les Services de Sécurité, les Services d'Aviation ainsi que le Transport de Valeurs.
**Vos principales responsabilités**
- Interpréter les lois et règlements en droit du travail et en santé & sécurité ainsi que les conventions collectives
- Fournir des conseils et avis juridiques en droit du travail ainsi qu'en santé & sécurité au travail
- Représenter GardaWorld devant les différentes instances administratives et judiciaires en matière de relations de travail et de santé & sécurité au travail
- Supporter les conseillers en ce qui a trait aux enlignements stratégiques et aux lois et règlements régissant la santé & sécurité du travail
- Procéder aux auditions, lorsque requis
- Négocier les règlements hors cour dans des dossiers litigieux
- Assurer la vigie concernant les meilleures pratiques dans les domaines de votre expertise
- Collaborer, au besoin, aux négociations des dispositions locales ou autres ententes
- Maintenir vos connaissances dans votre spécialité et vous tenir au fait des nouvelles législations, règlements et jurisprudences
- Dispenser des formations au sein de GardaWorld selon votre champ d'expertise
**Votre Profil**
- Baccalauréat en droit
- Membre du Barreau du Québec
- 2 à 3 ans d'expérience dans la pratique du droit avec une spécialité en droit du travail
- Expérience en entreprise syndiquée, un atout
- Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office)
- Excellente maitrise du français et de l'anglais, parlé et écrit
- Capacité de représentation et de négociation juridique
- Sens de l'organisation, de la planification et des priorités
- Leadership, capacité de prise de décision et de jugement
- Orientation client et capacité de persuasion
- Souci d'offrir un service à la clientèle de qualité
- Capacité à gérer son temps, à prioriser et à travailler sous pression
- Disponibilité à se déplacer occasionnellement au Canada
**Nous offrons**
- Poste temporaire d'un an (remplacement de congé de maternité)
- Salaire compétitif
- 3 semaines de vacances durant le mandat
- Équipe dynamique
- Travail hybride (2 à 3 jours de télétravail par semaine)
- Entreprise internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme
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