Coordonnateur Communications Marketing, Mobilité - Montreal, Canada - Bell

Description

Code de demande:

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Gestion de la marque travaille en collaboration avec les différentes unités d'affaires afin d'assurer l'uniformité de la marque dans toutes les communications de Bell, y compris celles liées aux expériences numériques, à la publicité et au design. Elle assure aussi un soutien auprès des équipes Commandites, , Médias sociaux et Analytique de la clientèle.

Vous aimez travailler en équipe pour mener à bien des projets ?
Vous êtes attentif aux détails ?
Vous êtes reconnu pour votre esprit critique et vos excellentes compétences en matière de rédaction ?

Si vous répondez « oui » à ces questions, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons

Nous sommes une équipe de communications et de marketing de premier plan qui se passionne pour l'amélioration continue de l'expérience client chez Bell.

Étant à l'avant-garde de la révolution numérique, nous sommes toujours à la recherche de personnes allumées qui aiment faire de grandes choses et qui ont à cœur d'améliorer les résultats. Si vous cherchez davantage qu'un lieu de travail et que vous n'avez pas peur des défis, nous avons de la place pour vous.

L'équipe des Communications Marketing de Bell est un groupe très dynamique dans un environnement qui évolue rapidement et qui est axé sur l'expérience client. Au cœur de la stratégie et de l'exécution des campagnes de marketing et de communications, le Coordonnateur Communications Marketing gère un volume élevé de projets avec un large éventail de tactiques et analyse la performance de celles-ci afin d'optimiser les résultats.

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos partenaires internes dans les domaines du marketing, des opérations clients, des produits, du réseau, de la marque et du service juridique, ainsi qu'avec nos agences de création externes. C'est à vous qu'il incombe de prendre un brief marketing, de lui donner vie et d'en analyser les performances. Le candidat retenu sera placé sous la responsabilité du Gestionnaire principal Communications Marketing.

Principales responsabilités

• Gérer l'exécution des tactiques de marketing direct, y compris le publipostage, les courriels, les SMS, le web et plus encore
• Participer à l'amélioration continue de l'expérience client
• Développer des briefs de communications marketing détaillés et travailler en étroite collaboration avec les agences sur le développement créatif
• Travailler en partenariat avec les partenaires internes pour s'assurer que la création respecte la marque et les règles légales
• Travailler en partenariat avec les équipes de données pour mieux comprendre la segmentation afin de s'assurer que le message soit adapté à l'audience
  

Qualifications essentielles

• Diplôme universitaire en communications, marketing et/ou dans une discipline connexe
• 2 à 3 ans d'expérience dans une agence de publicité ou dans un environnement marketing
• Une expérience dans l'élaboration de matériel de communications marketing, y compris la rédaction de briefs, et une forte capacité d'évaluation créative sont des atouts
• Expérience de la gestion de l'élaboration et de l'exécution de campagnes de marketing direct, y compris le publipostage, le courriel, etc.
• Démontrer une réelle capacité à gérer simultanément plusieurs projets dans un environnement où le rythme est soutenu
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale
• Très bonne organisation et capacité à se concentrer sur les détails
• Avoir une mentalité axée sur le client
• Être passionné par le marketing et la technologie
• Avoir la capacité de résoudre des problèmes et de trouver des solutions de manière proactive
• Une expérience dans l'industrie des télécommunications est un atout
• Le bilinguisme (français et anglais) est un fort atout

Information additionnelle

Lieu de travail: 1 Carrefour Alexander Graham Bell, Verdun ou 5115 Creekbank Road 2, Mississauga

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Québec : Verdun || Canada : Ontario : Mississauga
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler :

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection.