Conseiller en Formation en Télétravail H/F - Ontario, Canada - Pfizer

Description

Status: Regular, Full Time

Statut : Régulier, temps plein

Français à suivre)

Field Medical Affairs Scientist, level I or II, Oncology

At Pfizer, we redefine the limits of scientific discovery every day, applying 175 years of life-changing innovations to build a brighter and better future. Colleagues in the Chief Medical Affairs Office aspire to be the most trusted and innovative medical partners, to shape the future of healthcare for patients. Our purpose is to shape the end-to-end life cycle of our medicines with clinical insights that uncover, anticipate and address population and patient health needs. We are scientific and clinical professionals working with partners across many sectors to generate evidence and provide quality medical expertise to HCPs and other decision makers and address patients' unmet needs.

Your contributions to the Pfizer team: The colleague(s) will provide field based medical/scientific expertise to internal and external stakeholders in oncology through communication of key regional insights; actively shape the medical and cross functional colleague strategic plans; drive the development and execution of a regional medical plan; Through close collaboration with regional and head-office cross-functional colleagues, field medical colleague(s) will execute regional medical tactics with scientific excellence, medical professionalism, and business acumen by identifying and managing research, educational and partnership opportunities with external stakeholders. Field medical colleagues engage in non-promotional interactions to provide information that is accurate, balanced, fair, not misleading and supported by relevant scientific data, including safety data. As the subject matter expert, field medical colleague(s) will provide product and therapeutic area medical expertise to healthcare providers and researchers through scientific exchange. In addition, colleagues will identify, champion and leverage research opportunities that help to establish Pfizer Canada as a medical and research leader. All activities will be conducted in compliance with Pfizer Policies and Procedures, International Conference on Harmonization (ICH), Innovative Medicines Canada Code of Ethical Practices (IMC Code), and local regulatory requirements; acts ethically and maintains Pfizer's corporate integrity; adheres to and champions Medical Professionalism standards.

Experience in medical affairs, clinical and/or health services research (preferably in the pharmaceutical industry).
Oncology, in particular GU cancers experience is an asset.
Solid business acumen including understanding of the Canadian health care systems, patient management; Performance driven entrepreneur with a customer-oriented mindset, excellent interpersonal skills and effective cross-functional team player.
Change agile, with an innovative and solution-oriented mindset.
Customer facing role with non-standard work schedule including up to 50% travel and a hybrid work setting (virtual and in person) for internal and external interactions.
Bilingualism (French, English) preferred.
Scientifique, Affaires médicales régionales, niveau I ou II, Oncology

Les employés de la Direction des affaires médicales aspirent à devenir les partenaires médicaux les plus fiables et les plus innovants afin de façonner l'avenir des soins de santé pour les patients. Notre raison d'être est de façonner l'ensemble du cycle de vie de nos médicaments grâce à des renseignements cliniques qui découvrent et anticipent les besoins en santé de la population et des patients et y répondent. Nous sommes des scientifiques et des professionnels cliniques qui travaillent avec des partenaires de nombreux secteurs afin de générer des données probantes, d'offrir une expertise médicale de qualité aux professionnels de la santé et aux décideurs et de répondre aux besoins non comblés des patients.

Vos contributions chez Pfizer : La personne retenue offrira une expertise médicale ou scientifique sur le terrain dans le domaine de l'oncologie auprès d'intervenants internes et externes. Pour ce faire, elle communiquera des observations régionales importantes, façonnera activement le plan stratégique des employés des Affaires médicales et des équipes interfonctionnelles, participera à l'élaboration et à l'exécution du plan médical régional et favorisera les relations entre pairs avec les professionnels de la santé et les chercheurs clés.

En collaboration étroite avec l'équipe interfonctionnelle régionale et les employés du siège social, le ou la scientifique – Affaires médicales régionales mettra en œuvre les tactiques médicales régionales grâce à son excellence scientifique, à son professionnalisme médical et à son sens des affaires. Ce faisant, cette personne repérera et tirera profit des occasions de recherche, de formation et de partenariat auprès des intervenants externes. Elle participera, en tant que membre des Affaires médicales régionales, à des interactions non promotionnelles, en présentant de l'information considérée comme étant exacte, équilibrée, juste, non trompeuse et fondée sur des données scientifiques pertinentes, y compris des données sur l'innocuité. Lors d'échanges scientifiques, elle offrira son expertise médicale sur les produits et les domaines thérapeutiques aux professionnels de la santé et aux chercheurs. et respectera et promouvra les normes de professionnalisme médical.

D. ou doctorat équivalent en sciences de la santé;
Expérience dans les affaires médicales, la recherche clinique ou les services de santé (de préférence dans le secteur pharmaceutique);
Expérience dans le domaine de l'oncologie en particulier dans les cancers GU est un atout;
Excellentes capacités d'analyse : capacité d'évaluer de façon critique des essais cliniques, un protocole ou une publication;
Bilinguisme (français et anglais) – le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l'extérieur du Québec ou du Canada.
At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.

Chez Pfizer, nous accueillons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Medical

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