Conseiller(ère) Principal(E), Régimes de Retraite - Montréal, Canada - iA Groupe financier / iA Financial Group

iA Groupe financier / iA Financial Group

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Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Secteur Talents et culture/Poste permanent/Mode hybride_

Relevant du Directeur adjoint, Avantages sociaux et retraite, le conseiller principal ou la conseillère principale, Régimes de retraite joue un rôle central dans la conception, l'élaboration et la gestion des différents régimes de retraite offerts aux employés de iA Groupe financier.

Cette personne comprend les enjeux organisationnels et est un collaborateur qui exerce son influence par la qualité de ses recommandations. Elle travaille en collaboration avec les membres de l'équipe de la rémunération, les partenaires et les cadres des RH pour être au fait des changements organisationnels et pour appuyer les stratégies de rémunération et d'avantages sociaux, particulièrement des régimes de retraite à prestations déterminées (PD) et à contributions déterminées (CD), sur le terrain afin d'attirer, de maintenir et d'accroître l'engagement des talents au sein du groupe financier et des secteurs d'activité.

**De façon plus spécifique, mais non limitative, le rôle du conseiller principal ou de la conseillère principale, Régimes de retraite est de**:

- Assurer la gestion stratégique des différents régimes de retraites à PD et CD, ainsi que les régimes d'épargne, en collaboration avec les intervenants de tous les paliers de l'organisation;
- Implanter un nouveau cadre de gouvernance des régimes et en assurer la supervision, ainsi que le dépôt des déclarations selon les exigences réglementaires;
- Coordonner et participer activement aux réunions des comités de retraite et aux assemblées annuelles des régimes de retraite;
- Assurer le maintien à jour des documents des régimes de retraite et leur conformité à la législation applicable;
- Surveiller la qualité de l'administration du régime, de l'évaluation actuarielle et du processus de facturation;
- Gérer la résolution de questions administratives spéciales ou complexes
- Gérer les services et les honoraires des fournisseurs tels que les consultants en actuariat, les administrateurs tiers et les fiduciaires des régimes de retraite;
- Participer à la révision des gestionnaires de fonds et de la gamme de fonds d'investissement pour les régimes de retraite à CD;
- Agir à titre de référence pour l'intégration des conditions de travail lors des acquisitions et l'intégration de nouvelles compagnies;
- Conseiller et influencer la haute direction dans la conception des régimes en préparant des présentations et analyses destinées à divers intervenants;
- Collaborer au sein d'équipes transversales avec les différentes expertises de la vice-présidence afin d'offrir des composantes concurrentielles et complètes (santé globale, performance organisationnelle, attraction des talents);
- Organiser et participer activement aux diverses communications devant être faites aux employés en lien avec les régimes de retraite (inclut l'animation d'ateliers ou de présentations aux employés ou aux partenaires d'affaires);
- Contribuer à l'évolution des technologies RH au sein de l'offre de service via Workday et les différentes plateformes technologiques.

**Profil recherché**
- Excellente capacité analytique et de compréhension du portrait global pour fournir des recommandations justes et solides
- Esprit créatif et d'initiative pour identifier des opportunités d'amélioration continue
- Habiletés dans les relations interpersonnelles et joueur d'équipe
- Aisance dans les communications orales et écrites, et facilité à synthétiser et vulgariser des dossiers techniques et complexes
- Capacité de gestion de projets, de respect des échéanciers et d'adaptation aux changements
- Souci d'intégrité et de confidentialité

**Exigences**
- Baccalauréat dans une discipline appropriée : actuariat, finances, mathématiques ou équivalent
- Associé ou Fellow de l'Institut canadien des actuaires (ICA) ou de la Society of Actuaries (SOA)
- Au moins 8 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire
- Excellente connaissance des régimes de retraite canadiens
- Atout - Connaissance des régimes de retraite américains
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit en raison des interactions fréquentes avec des collègues ou partenaires internes et externes anglophones et francophones à travers le Canada et les États-Unis
- Maîtrise des différents logiciels de bureautique de la suite Microsoft (Excel [niveau avancé], PowerPoint et Word)

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**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c'est la force d'une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards d