- Salaire parmi les meilleurs du marché de l'industrie lourde.
- Prime de nuit et dimanche.
- Programme de bonification.
- Programme d'assurances complet payé à 100% par l'employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
- Programme de formation et de développement.
- Régime de retraite avec participation de l'employeur.
- Programme d'aide aux employés (PAE).
- Diagnostiquer les pannes électriques, électroniques et d'instrumentation et déterminer les actions à prendre.
- Inspecter, installer, réparer, fabriquer, modifier, calibrer, ajuster et entretenir toutes sortes d'équipements électroniques, électriques et d'instrumentation mécanique, électrique et pneumatique.
- Faire le filage de tous les appareils électriques, dispositifs, circuits, de tout voltage à l'usine ou à un endroit désigné.
- DEC électricité + 3 ans d'expérience pertinente en industrie lourde, posséder la licence C hors construction;
- DEP + AEC électricité accepté aussi;
- Être capable de travailler sur des quarts de 12h en rotation jour et nuit;
- Être capable de travailler dans un environnement avec de la poussière et une exposition à de hautes chaleurs;
- Mettre la santé-sécurité en priorité au quotidien;
- Posséder une expérience pertinente en industrie manufacturière est un atout.
Électricien(ne) d'entretien - Longueuil, Canada - ArcelorMittal Produits longs Canada
Description
Ce que vous gagnez à venir travailler chez nous :
Un acier de qualité, cela commence avec vous.
Au sujet du poste :
Relevant du coordonnateur électrique, le titulaire de la tâche sera responsable de supporter les différents secteurs de production.
Vous aurez les responsabilités suivantes :
Exigences :
Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.
Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d'être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.
CODE: AMPLC/AMLPC