Gestionnaire D'unité - Montréal, Canada - Centre universitaire de santé McGill

Centre universitaire de santé McGill

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

de l'organisation

Le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) est un centre hospitalier universitaire intégré, reconnu à l'échelle internationale pour l'excellence de ses programmes cliniques, de sa recherche et de son enseignement. Le CUSM a pour objectif d'assurer aux patients des soins fondés sur les connaissances les plus avancées dans le domaine de la santé et de contribuer au progrès des connaissances.
Description du poste
INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM
L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste
L'Unité de recherche sur la santé des femmes du CUSM, dirigée par la Dre Lucy Gilbert, se concentre sur la recherche qui produit des avantages pratiques et immédiats pour les femmes atteintes de cancer. Elle participe activement à des essais cliniques multinationaux et à des recherches universitaires.
Le ou la Gestionnaire d'unité sera responsable de la gestion globale, de la supervision et du déploiement de L'Unité, devra travailler en étroite collaboration avec la Dre Lucy Gilbert ainsi qu'avec la Directrice associée, Dre Claudia Martins, notamment en servant de lien clé entre les responsables du centre universitaire, les essais cliniques et le personnel de gynécologie oncologique.

Fonctions et attributions
- Supervision des activités liées aux essais cliniques et aux études menées par l'Unité de recherche en santé des femmes. La liaison entre les gestionnaires du personnel et des coordonnateurs(-trices) avec la Directrice et la Directrice associée,
- S'assurer que toutes les études soient menées conformément aux normes éthiques et aux principes scientifiques,
- Supervision des activités liées aux essais cliniques et aux études menées par l'Unité de recherche en santé des femmes,
- Supervision et gestion du personnel clinique et administratif,
- Assurer la liaison avec les équipes et départements différents, notamment le Centre universitaire de santé McGill, l'Université McGill et l'Institut de recherche,
- Assurer la liaison avec les comités d'éthique et les équipes chargées de protocoles,

Site web de l'organisation

Éducation/Expérience

**Éducation**: Baccalauréat

**Domaine d'étude**: Gestion, commerce, économie ou équivalent
- Connaissance approfondie des techniques de planification, de gestion et de coordination de projets, dont les priorités sont concurrentes et qui impliquent une diverse de parties prenantes,
- Leadership: formuler des plans de formation, fournir des ressources et encourager les membres du personnel à faire du bon travail et à progresser dans leur carrière,
- Autonome et capable de travailler avec un minimum de supervision et capable de superviser les autres: Bonnes capacités d'organisation et de planification. À l'aise de travailler dans un environnement au rythme rapide et capable de bien travailler sous pression,
- Compétences interpersonnelles et compassion: maintenir activement et établir des relations efficaces avec les médecins, les infirmières, les assistants de recherche clinique, les agents administratifs et les autres gestionnaires,
- Adaptabilité et pensée analytique: être capable d'apporter des changements pour rester conforme aux nouvelles exigences en matière de soins de santé et traiter de résoudre des problèmes pratiques et de trouver des solutions efficaces,
- Attention aux détails et enquête : capable de travailler avec des idées qui nécessitent beaucoup de réflexion critique,
- Résolution de problèmes: respecter les politiques de sécurité et de confidentialité des patients, gérer les situations sensibles et interagir efficacement avec des patients en bonne santé ou gravement malades,
- Anglais et français, parlé et écrit,
- Minimum de cinq années d'expérience,

Information additionnelle

**Statut**: Temporaire, temps plein (semaine de 35 heure)

**Échelle de rémunération**: Selon les qualifications et l'expérience

**Horaire de travail**: 8h00 à 16h00

**Site de travail**: Glen

LE POSTE AFFICHÉ N'EST PAS UN POSTE D'HÔPITAL
Programme d'accès à l'égalité en emploi