Conseiller(ère) en Ressources Humaines - Chicoutimi, Canada - Groupe Gilbert

Groupe Gilbert

Verified Company

Chicoutimi, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Principales fonctions**:Sous la supervision de la directrice adjointe des ressources humaines, le/la conseiller(ère) en ressources humaines a la responsabilité de mettre en place les différents outils en relation de travail. Il/Elle sera le point de contact pour les employés du Groupe Gilbert construction en matière de gestion des ressources humaines. Plus spécifiquement:

- Être un leader exemplaire en SSE
- Accueillir et orienter les nouveaux employés
- Assurer le suivi des avantages sociaux du Groupe
- Planifier les rencontres suite à la période de probation des nouveaux employés en collaboration avec l'équipe
- Assurer la gestion des fins d'emploi - entrevue de départ
- Procéder à la vérification de la facture mensuelle de l'assurance en collaboration avec l'équipe et faire une vigie du dossier des arrérages
- Gérer les demandes diverses des employés
- Faire une vigie sur les dossiers employés et la conformité (collecte de documents)
- Participer à l'élaboration des conditions de travail avec nos employés
- Gérer les conflits de travail
- S'assurer d'un climat de travail sain
- Participer au processus d'équité salariale
- Assurer une vigie en termes de nouvelles lois applicables et/ou jurisprudence

**Exigences**:

- Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
- Posséder entre 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Bonne connaissance la suite Office
- Bilinguisme (atout)
- Permis de conduire valide

**Conditions de travail**:

- Poste temps plein - remplacement de congé maternité
- Contrat à durée déterminée (14 mois, possibilité de prolongation)
- Horaire de jour du lundi au vendredi
- Emploi basé à Saguenay
- Gym privé accessible aux employés à Saguenay

**Profil de la personne recherchée**:

- Bonne communication orale et écrite
- Excellent esprit d'analyse
- Propension au travail d'équipe
- Débrouillardise et autonomie
- Rigueur et polyvalence
- Bon sens des responsabilités et de la discrétion
- Dynamisme, professionnalisme et courtoisie

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 14 mois

Avantages:

- Événements d'Entreprise
- Gym sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel