Coordinateur(Trice) Ressources Humaines - Chambly, Canada - JG Fruits et Légumes

JG Fruits et Légumes

Verified Company

Chambly, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

J.G. Rive-Sud Fruits & Légumes Inc.
- Notre équipe est la clé de notre succès
- Répondre aux attentes et aux besoins de nos employés et de nos clients est au cœur des valeurs de notre entreprise. Pour y arriver, nous misons sur l'ambiance familiale et la convivialité entre les membres de notre équipe.JG Fruits et Légumes est une entreprise en plein essor. En tant qu'employé, vous avez la possibilité de grandir au sein de l'entreprise. Vous obtenez aussi une gamme d'avantages sociaux ainsi que des assurances collectives personnalisables.-
- Joignez-vous à l'équipePoste plein, Permanent

Horaire de travail: de jour du lundi au vendredi

Avantages- Régime d'assurance collective flexible- REER collectif- Régime de participation aux profits- Rabais employé- Bornes électriques- Stationnement

Comme coordonnateur(trice) ressources humaines, vous effectuerez diverses tâches reliées au domaine de la gestion des ressources humaines

Responsabilités- Coordonner et prendre en charge l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.- Former les employés en ce qui concerne les avantages sociaux lors de l'accueil (agent de liaison avec le département des avantages sociaux)- Effectuer la gestion des dossiers d'invalidité;- Agir en tant que personne ressource concernant les différentes demandes de renseignements sur les conditions de travail, les politiques et procédures RH, etc.;- Agir en tant que support au recrutement et collaborer avec la responsable du recrutement attribué- Maintenir à jour les différentes listes et créer les rapports nécessaires au département RH- Maintenir à jour le dossier des employés dans les différents système- Coordonner les activités de formation;- Comptabiliser les heures de formation et faire les différents rapports- Organiser des événements pour promouvoir la santé et le mieux être- Participer au comité de santé sécurité- gestion du système de poinçon pour la paye- Produire différents rapports requis afin de pouvoir remettre au service de la paie

Exigences liées au poste:
- Détenir un AEC ou certificat universitaire en gestion des ressources humaines- Minimum de 1 année d'expérience en gestion des ressources humaines- Faire preuve de dynamisme et avoir une forte volonté d'apprendre- Bon sens de l'organisation et souci du détail- Maîtriser le français, tant à l'oral qu'à l'écrit- Détenir une bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit- Être en mesure de faire preuve de discrétion, minutie, jugement et fiabilité