Courtier en assurance de dommages - Saint-Hyacinthe, Canada - DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC.

Description

Courtier en assurance de dommages des entreprises

Nous sommes à la recherche de deux profils de courtier en assurance de dommages : soit service ou service et vente en fonction de vos intérêts ceci pour un de nos clients qui ne cesse de prendre de l'expansion son but : maintenir un excellent service à la clientèle à ses clients.

Vos tâches :

Offrir des services-conseils de haute qualité́ à nos clients provenant principalement de PME; vous avez de l'intérêt pour des dossiers agricoles nous avons aussi des clients à servir dans ce milieu de clientèle Analyser les besoins du client et recommander les protections les mieux adaptées;
Négocier les protections et la tarification auprès des différents assureurs;
Gérer un portefeuille de client de petites entreprises à 100 % et collaborer avec des courtiers représentants;
Accompagner le client afin qu'il obtienne un règlement rapide et équitable à la suite d'un sinistre
Un volet développement est aussi possible si tel est votre intérêt sinon vous pouvez vous concentrer sur le service

Profil de compétences :

Détenir un permis valide en assurance de dommages des entreprises délivré́ par l'Autorité́ des marchés financiers (AMF);
Détenir au moins deux années d'expérience comme courtier en assurance des entreprises ou une expérience équivalente comme souscripteur en assurance des entreprises;
Être engagé dans son développement professionnel;
Être un bon communicateur et habile en négociation;
Capable de questionner, d'écouter, de saisir rapidement les besoins et les enjeux et de s'y adapter;
Être organisé, structuré et avoir une bonne gestion des priorités;
Facilité à travailler avec les nouvelles technologies;
Bilinguisme, un atout.

Ce qui vous est offert :

Rémunération : en fonction de votre expérience entre 65K et 120K plus des commissions si vous êtes aux ventes (25 %)
Avantages sociaux compétitifs;
Des défis professionnels stimulants;
35 heures semaine
Une clientèle intéressante et diversifiée;
Des outils de travail performants;
Milieu de travail humain et collaboratif;
Politiques de conciliation travail-famille et de télétravail si ceci vous intéresse (doit être une distance raisonnable pour venir au bureau une journée semaine)
Activités sociales organisées par l'entreprise.

Les valeurs de l'entreprise : valorise le respect, la collaboration, l'intégrité́, l'autonomie et la rigueur.

RÉF:

Pourquoi ne pas discuter de cette opportunité ensemble et ainsi prendre en main votre carrière ? D'autres postes sont aussi disponibles si ceci ne correspond pas à vos attentes. Au plaisir de vous rencontrer bientôt

Dans le but d'accélérer le traitement de votre candidature, s'il vous plaît faire suivre votre CV directement à mon courriel avec mention du numéro d'annonce et aussi présenter celui-ci en Word pas de PDF. Merci

Diane Egan
Conseillère Sénior en Recrutement
Spécialisée Secteurs Assurance et Financier
Présidente
Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc.
2001, boulevard Robert-Bourassa, Suite 1700
Montréal (Québec) H3A 2A6
poste 1

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Note : L'usage du générique masculin a pour seul but d'alléger la lecture du texte. Diane Egan Langevin Emploi Recrutement et Associés Inc. est un employeur offrant l'égalité professionnelle. Les CV reçus par courriel sont traités en priorité. Aucuns frais applicables, nos honoraires sont des frais d'opération pour les employeurs déductibles d'impôt. Vous pouvez être assuré que votre CV sera tenu confidentiellement et présenté uniquement aux employeurs potentiels lors de la réception de votre accord préalable.
Profil de compétences :

Détenir un permis valide en assurance de dommages des entreprises délivré́ par l'Autorité́ des marchés financiers (AMF);
Détenir au moins deux années d'expérience comme courtier en assurance des entreprises ou une expérience équivalente comme souscripteur en assurance des entreprises;
Être engagé dans son développement professionnel;
Être un bon communicateur et habile en négociation;
Capable de questionner, d'écouter, de saisir rapidement les besoins et les enjeux et de s'y adapter;
Être organisé, structuré et avoir une bonne gestion des priorités;
Facilité à travailler avec les nouvelles technologies;
Bilinguisme, un atout.