Product Manager - Toronto, Canada - Manulife

Manulife

Verified Company

Toronto, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

locations- Toronto, siège social mondial (250 Bloor)- Toronto, Ontario- CAN, Quebec, Montreal, 900 Boulevard de Maisonneuve Ouest- time type- Temps plein- posted on- Publié aujourd'hui- job requisition id- JR Nous sommes un fournisseur de services financiers qui s'emploie à faciliter les décisions de nos clients et de nos _collègues partout dans le monde et à les aider à vivre mieux. De nos initiatives environnementales à nos investissements dans la collectivité, nous montrons la voie en nous appuyant sur des valeurs, et ce, dans l'ensemble de nos activités. _Pour nous aider à nous démarquer, nous vous aidons à progresser, parce que lorsque nos collègues sont en santé, respectés et vraiment valorisés, nous nous épanouissons tous. Découvrez comment vous pouvez faire progresser votre carrière, avoir une influence et susciter un réel changement avec notre équipe gagnante dès aujourd'hui._
- Semaine de travail comprimée

Hybride
- Description d'emploi
- À Manuvie, notre engagement ne se limite pas à offrir des perspectives de carrière; nous encourageons notre équipe à contribuer de façon substantielle à l'amélioration de la santé par l'entremise de nos produits. En tant que chef de file du secteur de l'Assurance collective, nous avons hâte d'accueillir des professionnels inspirés au sein de notre équipe Produits, Assurance collective.
- Aperçu du poste : directrice ou directeur de produits, Absences et invalidité
- En tant que membre de l'équipe Produits, Assurance collective, vous serez responsable de l'orientation stratégique, de la gestion et de l'exécution des produits liés aux absences et à l'invalidité. Relevant directement de la directrice principale ou du directeur principal de la gestion des produits, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes qui répondent aux exigences du marché et présentent des possibilités d'affaires viables.
- Vous serez également chargé de trouver de nouvelles façons de répondre aux besoins émergents des clients. De plus, en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de distribution, de tarification, d'exploitation et de technologie, vous élaborerez des stratégies innovantes de mise en marché afin de stimuler la croissance des produits.
- Les facteurs de votre réussite
- Une passion pour la gestion de produits et une compréhension approfondie des méthodes Agile.
- Une expérience avérée pour cerner les enjeux du marché et les surmonter.
- Une aptitude exceptionnelle pour le travail d'équipe et l'adoption d'une démarche proactive pour soutenir et diriger les initiatives au sein de l'équipe.
- Une maîtrise des technologies numériques et de leur incidence sur l'offre de produits modernes.
- Responsabilités individuelles et exigences du poste
- Direction stratégique : Créer et affiner continuellement la feuille de route stratégique du produit pour l'harmoniser avec les objectifs commerciaux généraux, en misant sur la croissance et la fidélisation de la clientèle.
- Innovation et mise en œuvre : Mener des produits d'avant-garde de la conception au lancement, en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles, notamment le marketing, la distribution, la tarification, l'exploitation et la technologie.
- Renseignements sur le marché : Explorer les besoins et les occasions des marchés émergents afin d'améliorer l'offre de produits et la satisfaction de la clientèle.
- Collaboration et influence : Négocier de manière avisée au sein d'équipes internes et externes, travailler en collaboration avec des équipes internes pour élaborer des stratégies efficaces de mise en marché qui favorisent la croissance des produits et améliorent la position sur le marché.
- Gestion du rendement : Mettre en place un cadre ORC solide permettant de suivre et d'optimiser les résultats de vente et la mobilisation de la clientèle. Analyser les données pour éclairer les décisions et améliorer les stratégies de produits.
- Responsabilités partagées
- Épauler les équipes de vente et de distribution grâce à une connaissance approfondie des produits.
- Améliorer le parcours des utilisateurs et les stratégies marketing en collaboration avec les équipes interfonctionnelles.
- Harmoniser les stratégies de distribution des produits, les objectifs commerciaux généraux et les attentes de la clientèle.
- S'engager auprès des intervenants du secteur par des présentations et des événements.
- Pouvoir décisionnel
- Concevoir et mettre en œuvre des plans stratégiques pour les produits.
- Gérer les risques du portefeuille de produits et superviser les échéances de nombreux projets.
- Assurer la cohérence entre les questions stratégiques, tactiques et opérationnelles afin de maintenir des normes en matière de qualité et de livraison.
- Compétences
- Trois à cinq ans