Ingénieur Infrastructure II - Burnaby, Canada - SGS

Description

L'ingénieur d'infrastructure, II est spécialisé dans un rôle de serveur ou d'administration réseau. Sous une supervision minimale, développe, soutient et maintient l'infrastructure des systèmes de l'organisation, y compris la mise en œuvre et la conception du matériel et des logiciels. Analyse, planifie, met en œuvre, maintient, dépanne et améliore les grands systèmes ou réseaux complexes : serveurs, mini-ordinateurs, réseaux locaux, réseaux étendus, baies de stockage, migration vers le cloud et composants physiques et logiques qui intègrent ces systèmes en tant que plate-forme d'infrastructure d'entreprise. Assure le support aux utilisateurs finaux en tant que « niveau 3 » pour les problèmes remontés.

• Planifier et concevoir l'infrastructure des systèmes d'une organisation, y compris la mise en œuvre et la conception du matériel et des logiciels.
• Analyse, développe, modifie, teste et entretient les systèmes informatiques.
• Fonctionne sur les activités de migration vers le cloud Azure.
• Surveille et répond aux incidents liés aux composants d'infrastructure dans le cloud Azure, le centre de données tiers et les environnements locaux.
• Effectuer une grande variété d'installation, de configuration et de mise à niveau des postes de travail, des serveurs et du matériel et des logiciels connexes dans un environnement LAN, WAN et autonome.
• Fournit des enquêtes, des tests de diagnostic et des réparations/résolution du système, du matériel, des logiciels et de l'infrastructure.
• Diagnostiquer les problèmes et fournir des recommandations pour améliorer les systèmes existants et nouveaux.
• Construire, corriger, tester (vérifier les problèmes de compatibilité, effectuer l'assurance qualité) et déployer des systèmes et des plateformes complexes répondant aux besoins et aux spécifications des clients.
• Configure les paramètres de sécurité ou les autorisations d'accès pour les groupes et les individus.
• Documenter les procédures et les processus de dépannage liés aux systèmes/réseaux, logiciels et matériels.
• Former, encadrer ou aider les membres d'équipe moins expérimentés au besoin.
• S'acquitter de toutes autres tâches qui lui sont confiées.

• Baccalauréat en technologie de l'information, en informatique, en génie informatique ou dans une discipline connexe,
• 5+ ans d'expérience en ingénierie système et en soutien à l'infrastructure informatique requis OU combinaison équivalente d'études et d'expérience.
• Expérience dans un rôle informatique fournissant un service client dans un environnement multisite.
• Cisco Certified Internetwork Expert, Microsoft Certified Solutions Expert ou Microsoft Certified Systems Engineer, ou certifications associées.
• Certificat ITIL 4 (Information Technology Infrastructure Library).
• Excellentes compétences en matière d'analyse, de raisonnement et de résolution de problèmes Avancé de préférence
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps Avancé Préféré
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite et en relations interpersonnelles Avancé de préférence
• Souci du détail Avancé Privilégié
• Capacité à établir des priorités et à exécuter des tâches dans un environnement à haute pression et à prendre des décisions judicieuses dans des situations d'urgence Intermédiaire requis
• Compétences en gestion de projet et capacité à gérer des projets complexes Intermédiaire Préféré
• 2+ ans d'expérience dans la gestion et la configuration d'entreprises.
• LAN larges, WAN, WLAN, VPN, etc.
• Connaissance des technologies Microsoft 365 dont MS Azure
• Solide connaissance de Windows Server (rôle serveur) ou de réseau Cisco (rôle réseau) Connaissance d'Active Directory et des technologies connexes (GPO, DFS, etc.) (Rôle serveur) Connaissance des protocoles d'infrastructure (DNS, DHCP, NTP, SNMP, SMTP, etc.)
• Connaissance des environnements de serveurs virtuels (VMware et Hyper[1]V) (rôle serveur)
• Connaissance des technologies de bureau à distance Citrix et Microsoft (rôle serveur)

SGS Canada souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à améliorer l'accessibilité en offrant des mesures d'adaptation aux personnes handicapées pendant notre processus d'embauche. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés à chaque étape du processus de recrutement.

Veuillez noter que les candidats qui postulent à des offres d'emploi canadiennes doivent être autorisés à travailler au Canada.