Analyste Programmeur MRP - Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada - CCM Hockey

Description

600 Boulevard Industriel, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3B 4S7, Canada Numero

CCM Hockey est présent dans le monde entier, avec des bureaux au Canada, aux États-Unis, en Suède, en Finlande et à Taiwan. Notre siège social est situé ici à Montréal, où nous créons et développons nos équipements. Notre mission est de faire rêver et permettre à chaque joueur de vivre sa passion tout en participant au jeu. Notre vision d'équipe est d'être la marque vedette sur et hors de la glace, en offrant des produits innovants et une expérience exceptionnelle à nos athlètes et partenaires de partout, tout en mettant nos employés et nos communautés au premier plan. Nous visons à libérer le plein potentiel de chaque athlète CCM, des étangs gelés aux arénas, en innovant pour maximiser leur performance et leur donner la confiance en soi nécessaire pour poursuivre leurs rêves.Nous recherchons des joueurs passionnés qui partagent nos valeurs fondamentales et nous aideront à devenir LE leader de l'industrie

Chez CCM Hockey, nous vivons nos valeurs au quotidien:
Authenticité: Défendre ce que vous êtes, de faire ce que vous dites, et d'y croire sincèrement.
Autonomie d'action: Grâce à leurs contributions uniques, chaque personne est différente, chaque personne est importante, et chaque personne a la possibilité d'agir concrètement.
Travail d'équipe: Une équipe qui travaille ensemble vaincra toujours une équipe composée de joueurs talentueux, mais individualistes.
Respect: Valoriser la différence et permettre aux autres de s'exprimer lorsqu'on travaille ensemble pour atteindre des objectifs communs et pour aider l'entreprise à croître et à réussir.

OBJECTIF
Le système MRP existant a atteint sa durée de vie utile et pour mieux s'aligner sur les exigences commerciales uniques de l'entreprise, nous avons besoin d'embaucher un analyste programmeur qualifié pour participer à la migration d'Oracle à Epicor et soutenir les opérations quotidiennes, après la migration.
L'expansion de nos activités nécessite également une expertise supplémentaire en matière de programmation MRP. L'attribution de ce poste contribuera à combler les lacunes en matière de compétences et de capacités.

RESPONSABILITÉS

• Servir d'expert en informatique de fabrication pour assurer la qualité et l'efficacité de l'environnement MRP/ERP.
• Analyser et interpréter les besoins de l'entreprise pour configurer ou développer de nouvelles solutions informatiques de fabrication dans l'environnement MRP.
• Améliorer en permanence les outils et les processus informatiques pour soutenir les sites de production.
• Collaborer avec les responsables de la fabrication pour configurer de nouvelles lignes de fabrication dans le système MRP.
• Coder, tester, déboguer, documenter, mettre en œuvre et maintenir des applications logicielles de fabrication.
• Diriger des équipes interfonctionnelles pour faciliter l'achèvement des projets informatiques de fabrication.
• Effectuer des tâches en accord avec les objectifs du sprint.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES

• 3 à 5 ans d'expérience pertinente.
• Diplôme en ingénierie ou dans un domaine lié aux technologies de l'information.
• Connaissance de C#
• Familiarité avec SQL Server, un atout
• Expérience dans le domaine de la planification des ressources de fabrication ; l'expérience du système MRP d'Epicor est un atout.
• Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Sens de l'initiative, travail d'équipe et excellent jugement.
• Bilingue (anglais et français): Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou filiales étrangères sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.

POURQUOI VOUS JOINDRE À L'ÉQUIPE CCM?

• Salaires compétitifs, y compris un programme de bonus basé sur votre performance.
• Gamme complète d'assurances collectives (médicales, dentaires, vision, vie, etc.) dès le premier jour.
• Fonds de pension avec cotisations égalées par l'employeur (jusqu'à 5% du salaire de base).
• 3 semaines de vacances par an au prorata de votre date de début.
• Horaire de travail flexible.
• Prix réduits sur les produits CCM.
• Activités sportives et de bien-être subventionnées.
• Évènements sociaux tout au long de l'année.

Chez CCM Hockey, nous célébrons la différence pour le bénéfice de nos employés, de nos produits et de nos collaborateurs. Nous travaillons à créer un environnement inclusif où tous, peu importe leur sexe, leur origine ethnique, leur religion, leur âge ou d'autres motifs, peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes.

Autres détails

• Indicateur d'emploi Personne en formation
• 600 Boulevard Industriel, Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3B 4S7, Canada