Coordonateur, Transport - Boucherville, Canada - Rona Inc.

Rona Inc.

Verified Company

Boucherville, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chez RONA, plus de employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA, Lowe's, Réno-Dépôt et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs, des rénovateurs expérimentés et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions être parfaits l'un pour l'autre.

**Nos attentes**

Relevant du superviseur transport, l'agent ou l'agente de transport aura comme fonctions de planifier dans le système de gestion du transport (TMS) les activités de livraison et de cueillette de marchandises des clients et fournisseurs de Lowe's Canada pour les centres de distribution de Boucherville et de Terrebonne. La personne choisie traitera aussi les demandes de transferts et les semi-directs, et devra en assurer le suivi. Finalement, elle devra offrir un service à la clientèle hors pair à ses clients, internes comme externes.

**Le rôle**
- Planifier les routes des livraisons et des cueillettes à l'aide d'un système de gestion du transport
- Planification manuelle des routes de LBM
- Participer à l'amélioration de la qualité et des processus au niveau de l'utilisation du système de gestion du transport
- Gérer la priorisation du chargement, les débordements de remorque et les rajouts
- Informer les clients et les fournisseurs sur les procédures de transport
- Assurer la maintenance de la cédule de livraison dans le système
- Assurer le service au niveau des clients et des fournisseurs de Lowe's Canada
- Travailler en étroite collaboration avec la chaîne d'approvisionnement, les centres de distribution et différents transporteurs
- Faire le lien entre le groupe transport, les transporteurs et le DC pour le bon choix d'équipement
- Toutes autres tâches cléricales et relatives aux paiements des transporteurs (Freight Pay)

**Les compétences que nous recherchons**
- Diplôme d'études collégiales en transport et logistique
- Trois ans d'expérience pertinente en transport
- Maîtrise de la géographie canadienne
- Capacité de communiquer efficacement avec des intervenants de tous les milieux
- Connaissance et maîtrise de la suite Microsoft Office
- Capacité de résoudre des problèmes opérationnels
- Attitude dynamique et orientée vers les résultats
- Esprit d'équipe
- Expérience avec les systèmes de gestion du transport (un grand atout)
- Bonnes capacités de résolution de problèmes logistiques
- Capacité de travailler sous pression et dans un environnement de changements fréquents
- Expérience en service à la clientèle
- Horaire peut varier selon les besoins de remplacements opérationnels

**En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit**:

- Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
- Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
- Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
- Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.
- Des bornes de recharge pour voitures électriques
- La possibilité d'évoluer au sein de l'organisation
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Et plus encore