Partenaire D'affaire, RH - Montréal, Canada - Renaud-Bray

Renaud-Bray
Renaud-Bray
Verified Company
Montréal, Canada

5 days ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
de l'entreprise

Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.

Renaud-Bray est à la recherche d'un Partenaire d'affaires RH, basé au siège social dans l'Est de Montréal (métro Assomption).

Description du poste

Le Partenaire d'Affaire planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines du siège social ainsi que de nos filiales.

**Vos responsabilités**
- Établir un partenariat efficace avec l'équipe de direction, veiller à ce que les problèmes liés aux ressources humaines ayant une incidence sur les activités de l'entreprise soient communiqués aux échelons supérieurs et proposer des solutions et des recommandations à leur égard;
- Agir à titre de partenaire d'affaires auprès des différents gestionnaires en les conseillant sur l'organisation du travail et la gestion de leurs ressources humaines;
- Collaborer à différents projets corporatifs et veiller à ce que tous les programmes, initiatives et politiques RH favorisent l'atteinte des objectifs de l'entreprise, la conformité à la loi ainsi que la culture et les valeurs organisationnelles.

**Qualifications**:

- Baccalauréat en relations industrielles, en droit ou en GRH;
- 7 ans d'expérience de la gestion des ressources humaines;
- Excellente connaissance des lois du travail;
- Membre de l'Ordre (CRHA, CRIA).

Informations complémentaires

Des avantages diversifiés vous attendent
- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d'assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique;
- Horaires flexibles;
- Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

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