Stage - Amélioration de processus ressources humaines (Hybride) - Montreal, Canada - National Bank

Description

Présence Hybride Numéro de poste 20382 Catégorie Professionnel Statut: Stage 4 mois Type de contrat Stage Nombre de mois 4 mois Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 28-mar-2024 Lieu: Montréal, Québec Ville Montréal Province/État Québec Domaine d'intérêt: Stages et emplois étudiants Domaine d'intérêt Stages et emplois étudiants Nous sommes présentement à la recherche de deux Stagiaires pour le secteur Expérience employé. Les profils recherchés sont des personnes qui sont allumés.es, qui ont de l'entregent avec un esprit d'initiative pour venir nous aider dans l'exécution du plan stratégique du secteur. Viens nous aider à automatiser, simplifier et améliorer nos processus afin de propulser le bien-être dans la transformation et l'efficacité opérationnelle. Relevant d'une Directrice principale Analytique,les stagiaires auront comme responsabilités principales de : Contribuer à une initiative de simplification, digitalisation, automatisation de l'Offre du secteur Expérience Employé, notamment en :

Animer des rencontres pour identifier des opportunités d'amélioration avec des employés du secteur Expérience Employé, des utilisateurs de leurs solutions ou des propritaires de pratiques dans les domaines du secteur, c'est-à-dire RH, Affaires juridique, Approvisionnement, Communications et ESG

Documenter les projets d'amélioration

Contribuer à préciser la démarche et les outils de simplification, automatisation et digitalisation des processus du secteur

Coordonner des activités touchant l'évolution du secteur EE

Travailler en équipe avec un groupe multi-disciplinaire en amélioration de processus, technologie, gestion de changement et analytique / IA

Profil recherché

Étudiant.e universitaire (ou même finissant.e) dans un domaine connexe aux Ressources humaines ou en psychologie industrielle ou domaine connexe

OU

Finissant.e à la maîtrise ou au doctorat en psychologie industrielle-organisationnelle (M. Ps. ou Ph. D.)

Excellente connaissance de la Suite Microsoft Office, Powerpoint, Excel, Teams, Share Point

Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire

Soucis du détail et capacité à produire de la documentation de qualité

Compétences recherchées

Aptitudes à saisir des enjeux organisationnels et les retourner en tant qu'opportunités

Curiosité pour les organisations et le monde des affaires

Habiletés de communication verbale et de présentation

Agilité dans le changement

Capacité de travailler avec des échéanciers serrés

Tolérance à l'ambiguïté

Énergie et résilience

Excellente connaissance du français, capacité à rédiger et s'assurer de produire des documents à des niveaux exécutifs Enfin, voici quelques conditions particulières reliées à ce poste :

Poste temporaire 3-4 mois avec possibilité de conversion à un emploi permanent - Horaire 5 jours par semaine Environnement de travail flexible et en mode hybride Entrée en fonction - Immédiate Langues:

Langue: Français

Langue: Anglais

Raison d'exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Tes avantages:

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En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

Assurance collective flexible

Régime de retraite généreux

Régime d'acquisition d'actions

Programme d'aide aux employées et employés ainsi qu'à leur famille

Services bancaires préférentiels

Implication dans des initiatives communautaires

Service de télémédecine

Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L'humain d'abord:

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal