Gestionnaire Développement Des Affaires - Montréal, Canada - Landmark Advisory Services

Landmark Advisory Services

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**_ENGLISH WILL FOLLOW_**

**Résumé du poste
Landmark est à la recherche d'un gestionnaire du développement des affaires ambitieux et énergique qui voudrait se joindre à son équipe du siège social à Montréal.

**Principales responsabilités**
- Contribuer à l'élaboration d'une stratégie de croissance durable axée à la fois sur les gains financiers et la fidélisation des clients.
- Établir des relations à long terme avec les clients existants et la nouvelle clientèle.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de marketing dans le but de planifier, d'organiser et d'exécuter un plan de marketing aligné sur les objectifs de développement des affaires.
- Contacter des clients potentiels pour établir des liens et obtenir des rencontres.
- Promouvoir les services de l'entreprise auprès des clients potentiels.
- Faire des recherches sur les organisations et les personnes afin de cerner de nouvelles occasions d'affaires.
- Élaborer des devis et des propositions pour les clients.
- Participer à la recherche d'éventuelles fusions et/ou acquisitions.
- Utiliser activement un système de gestion de la relation client (CRM) pour suivre les pistes et saisir les informations.
- Assister à des conférences, des réunions et des événements de l'industrie.

Le gestionnaire du développement des affaires agit souvent comme porte-parole de l'entreprise et doit faire preuve d'un professionnalisme constant et d'un comportement conforme aux valeurs fondamentales de Landmark dans l'exécution de son travail.

**Qualifications et compétences requises**
- Minimum deux ans d'expérience et de solides antécédents en matière de développement commercial, de vente ou dans un rôle similaire
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles et approche centrée sur le client
- Forte capacité de réflexion analytique et de résolution de problèmes
- Grande énergie et volonté de fonctionner de manière autonome avec un minimum de directives quotidiennes pour atteindre les objectifs
- Capacité à travailler en coopération et en collaboration avec les autres employés, les gestionnaires et les parties externes pour maximiser la performance, la créativité et les résultats
- Parfaitement bilingue (anglais et français)
- Maîtrise de MS Office et d'un logiciel de gestion des relations avec la clientèle (p. ex., Salesforce)

**Rémunération**

La rémunération pour ce poste consiste en un salaire de base avec une structure de primes.

Notre firme de services-conseils en immobilier d'entreprises est dynamique et offre un environnement de travail stimulant axé sur le travail d'équipe. Animés par le souci d'offrir des services à valeur ajoutée, tous les membres de notre équipe ont le pouvoir de prendre les meilleures décisions qui soient pour nos clients. Nous encourageons fortement l'harmonie entre le travail et la vie personnelle, et nous souhaitons que tous s'épanouissent au sein d'une équipe dynamique qui se soucie aussi bien les uns des autres que de nos clients.

Nos employés, que nous considérons comme notre atout le plus précieux, bénéficient des avantages suivants:

- Une équipe de travail exceptionnelle
- Une rémunération concurrentielle
- Une gamme complète d'avantages sociaux incluant une assurance collective
- Un REER collectif
- Cinq semaines de vacances
- Un environnement de travail hybride
- Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine._

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**Summary
Landmark is looking for an ambitious and energetic Business Development Manager to join our team in our Montreal Head Office.

Reporting to the Director of Corporate Development, the Business Development Manager is primarily responsible for pursuing and introducing opportunities for growth. Naturally driven to create new relationships and instill trust, the Business Development Manager is a fearless networker, outgoing and resourceful. This is a field-based role that will collaborate heavily with the Ownership, Corporate Development and Marketing teams.

**Principal Responsibilities**
- Assist in the development of a sustainable growth strategy focused both on financial gain and customer retention;
- Build long-term relationships with new and existing customers;
- Work closely with the Marketing Team for the purpose of planning, organizing, and executing a marketing plan that is aligned with business development goals;
- Contacting potential clients to establish rapport and secure meetings;
- Promote the company's services to prospective customers;
- Researching organizations and individuals to identify new business opportunities;
- Developing quotes and proposals for clients;
- Participating in the pursuit of potential mergers and/or acquisitions;
- Actively using a CRM to track leads and capture information;
- Attending conferences, meetings, and industry events.

The Business Development Manager will o