Conseiller(ère) Cybersécurité Ii - Montréal, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Cybersécurité II - Télécom**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 02/04/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:
Notre mission est de positionner la cybersécurité au cœur des activités des domaines liés aux technologies numériques plus particulièrement pour les activés reliées aux domaines des plateformes et des Telecom afin d'offrir des services fiables et sécuritaires.

**Vos principales activités au quotidien**:
Démontrer un rôle-conseil et une autonomie dans la prise en charge et la résolution de problématiques nécessitant une compréhension globale et approfondie d'un volume important d'informations et de variables intégrant plusieurs champs d'activités. Plus précisément, ceci se traduit par:

- Assurer la prise en charge et le soutien des activités et des opérations des services de cybersécurité.
- Définir et élaborer les contrôles de cybersécurité et la démonstration de conformité selon les requis des différentes instances de vérification et de conformité.
- Définir et élaborer les objectifs d'amélioration continue et les indicateurs de gestion pour les activités, les processus, les procédures et les opérations des services de cybersécurité et assurer le suivi des indicateurs, des revues de performance.
- Produire les analyses de risques, les opinions de conformité et les recommandations requises afin de pallier aux menaces et vulnérabilités identifiées sur les systèmes existants, les projets de développement et les demandes de changements entourant les technologies informatiques (TI) et les technologies opérationnelles (TO) de l'entreprise.
- Contribuer à l'élaboration à la mise en oeuvre et à l'évolution des normes, directives et encadrements de cybersécurité. Démontrer la capacité à influencer, remettre en question et optimiser les normes, les directives, les procédures et les pratiques de cybersécurité de la direction et de l'entrperise,.
- Démontrer, promouvoir et encourager des comportements sécuritaires pour maintenir et améliorer la posture et l'intégrité des services de cybersécurité de l'entreprise.

**.**:
**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique.
- Posséder un minimum de 6 ans à 9 ans d'expérience pertinente dans le domaine de la cybersécurité.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une bonne connaissance des services infonuagiques (IAAS, PAAS et SAAS);
- Avoir une bonne connaissance en analyse et vulgarisation des risques;
- Avoir une bonne connaissance en d'administration des systèmes d'exploitation tels que: Linux, Windows;
- Avoir une bonne connaissance des tendances technologiques en cybersécurité;
- Avoir une connaissance des équipements télécom;
- Avoir une bonne connaissance des pratiques et principes de gestion de risques;
- Avoir une bonne connaissance des pratiques en cybersécurité (chiffrement, bastion, authentification/autorisation, contrôle d'accès, journalisation), un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Centré sur le client
- Recommandation et prise de décision
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Votre future équipe**:
**Gestionnaire**: Catherine est gestionnaire depuis 10 ans et depuis 4 chez nous, elle est à l'écoute de son équipe et a une approche très humaine.

**Équipe**: 28 personnes passionnées réparties en 4 sous équipes avec 4 chargés d'équipe.

**Accomplissements**: Quelle fierté de participer aux activités de cyber des projets en lien avec les différentes plateformes et les projets Telecom. L'entraide et la collaboration dans ces secteurs d'activités appuyant la mission première d'Hydro est extrêmement motivant.

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle e