Responsable de La Santé Et Sécurité Au Travail - North Bay, Canada - Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario

Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario

Verified Company

North Bay, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Lieu de travail** : Siège social, North Bay

**Pourcentage d'affection** : (1,00) poste non syndiqué /12 mois/année

**Date de fermeture de l'affichage**: Le lundi 14 août 2023 à 16 h

**SOMMAIRE DU POSTE**

La personne qui occupe ce poste relève de la direction du service des ressources humaines. Elle a pour rôle de veiller à la planification, au développement et à la mise sur pied d'un programme compréhensif de la santé et sécurité au travail et de gestion de risques et les accidents reliés au travail, ce qui comprend l'élaboration de procédures, de politiques et directives administratives et de programmes de formation pour réduire les risques d'accident au travail et minimiser les dangers qui pourraient mener à des pertes.

Elle ou il veille à ce que les gestes et les actions du Conseil soient conformes aux lois, aux règlements et aux normes de la santé et sécurité au travail.

**FONCTIONS**
- Promouvoir et à assurer la santé et la sécurité dans tous les lieux de travail du Conseil
- Répondre aux besoins liés au poste en ce qui concerne des mesures d'urgence
- Rendre des comptes à sa superviseure ou son superviseur périodiquement du degré d'avancement des projets, programmes, initiatives et partager les obstacles rencontrés et des solutions ou recommandations au besoin

**Fonctions par champs de responsabilités**:
**1.** **Élaboration de procédures et de lignes de conduite**_ _**
- Participer et appuyer la direction de service dans la conception et l'instauration de directives et de politiques administratives pour créer un programme de santé et de sécurité et de gestion de risques et des accidents reliés au travail compréhensifs dans le but de réduire les risques, les dangers et les probabilités d'accidents au travail et afin de faire preuve de diligence raisonnable
- Effectuer des recherches, des analyses de renseignements et des consultations avec les intervenantes ou intervenants externes et internes dans les domaines de santé et sécurité et gestion de risques pour identifier et évaluer les non-conformités, les risques et les mesures de contrôle afin d'établir des méthodes et procédures de travail efficaces et sécuritaires
- Appliquer la _Loi sur la santé et la sécurité au travail_ (LSST), les règlements, les directives d'OSBIE, etc., et communiquer les renseignements aux travailleuses et travailleurs
- Surveiller les amendements à la législation, les tendances, etc., et préparer des rapports et faire des recommandations pour assurer la conformité du Conseil
- Participer à l'élaboration d'un plan de mesures d'urgences en cas de sinistre et le programme de formation à cet effet
- Évaluer les programmes de la santé et sécurité et de gestion de risques et des accidents au travail afin de déterminer leurs impacts et afin d'élaborer les plans d'améliorations
- Effectuer des analyses de coûts, des analyses de coûts-bénéfices, etc. des initiatives de prévention en effectuant des recherches et en préparant des rapports avec l'objectif d'élaborer des programmes rentables
- Exploiter et gérer l'utilisation d'interfaces informatiques telle que, l'outil de gestion des incidents violents et l'outil de la gestion de formations de la santé et sécurité au travail (ou autres formations exigées par la loi).

**2. Formations et informations**
- Développer, préparer, coordonner et livrer des formations relativement à la prévention des accidents de travail et tout autre domaine relié à la santé et sécurité au travail et la gestion de risques aux travailleuses et travailleurs, des utilisatrices et utilisateurs communautaires, des étudiantes ou étudiants COOP, les étudiantes et étudiants d'été, les entrepreneurs et fournisseurs, les membres au CMSST, premiers soins, etc.
- Rechercher et évaluer les formations et services offerts par les fournisseurs externes, effectuer des analyses, fournir des recommandations, effectuer des projets pilotes et présenter les résultats
- Coordonner le programme de formation en premiers soins et en réanimation cardiorespiratoire (RCR) pour les travailleuses et travailleurs
- Assurer la gestion de la collecte, l'analyse et la planification des données relatives à la formation des employées et employés.

**3. Consultations en santé et sécurité et gestion de risques**
- Enquêter les accidents reliés au travail, les accidents critiques et les incidents/accidents qui ont le potentiel de perte importante, rapporter les accidents critiques à la direction du service des ressources humaines, aux directrices et directeurs d'école et au comité mixte sur la santé et la sécurité au travail (CMSST). Faire les suivis qui s'imposent y compris la préparation de rapports avec des recommandations de prévention
- Répondre aux refus de travail, effectuer les enquêtes, faciliter la résolution des refus de travail, ce qui pourrait comprendre la révis