Ferblantier(ère) - Couvreur(Se) - Mont-Tremblant, Canada - Aluminium J. Clement
Description
Sous la responsabilité de son chef d'équipe, le ferblantier-couvreur participe à toutes les étapes d'installation des projets sur les chantiers. Il intervient lors des travaux de rénovation de toiture ou d'installation de recouvrement métallique dans la construction neuve.**Responsabilités**:
- Aider à charger et décharger les remorques de leurs matériaux, au besoin;
- Maîtriser divers matériaux tel que l'acier, l'aluminium;
- Assurer l'étanchéité de la toiture par l'installation d'une membrane autocollante;
- Mettre en place le revêtement métallique de la toiture et les différents solins;
- Effectuer l'installation selon les plans et devis;
- Respecter les guides d'installation des fabricants;
- Retirer, au besoin, les anciens matériaux à remplacer;
- Avoir une base comme charpentier-menuisier;
- Inspecter les nacelles en début de journée;
- Toutes autres tâches connexes demandé par le Chef d'équipe installation.
**Exigences demandées**:
- Carte d'apprenti ou de compagnon pour couvreur ou ferblantier;
- Expérience dans un poste similaire;
- Permis de conduire valide (classe 5) - un atout;
- Respect des consignes de sécurité;
- Technique de pliages et de découpe de matériaux;
- Lecture de plans et devis technique.
**Compétences personnelles**:
- Minutieux, souci du détail et rigoureux
- À l'aise pour travailleren hauteur
- Bonne condition physique
- Débrouillardise et autonomie
- Sens des responsabilités
- Esprit d'équipe
**Êtes-vous prêt à mettre votre talent au service de la construction? Devenez notre prochain ferblantier
- couvreur et participez à des projets passionnants**
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Avantages:
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Stationnement sur place
Flexible Language Requirement:
- Anglais non requis
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
Types de paie supplémentaire:
- Heures supplémentaires majorées
Question(s) de présélection:
- Avez-vous déjà eu un emploi similaire ?
- Combien d'année d'expérience avez-vous ?
- Pourquoi pensez-vous que cet emploi vous correspond ?
- En vertu de la loi 25, m'autorisez-vous à transmettre votre CV aux gestionnaires ?
Lieu du poste : En présentiel
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