Chef de Secteur Des Installations Matérielles - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
du poste:
- Comptant quatre instituts universitaires et cinq désignations universitaires, en gériatrie, dépendance, jeunesse, réadaptation en déficience physique ainsi qu'en inégalités sociales, le CCSMTL est également un acteur clé du réseau de la santé et des services sociaux en matière de recherche sociale au Québec.
- Le CCSMTL se démarque donc par le caractère profondément humain de ses orientations et de sa vision. C'est notamment grâce à cette grande importance donnée à la mobilisation de ses équipes et au service à la clientèle qu'il incite les professionnels de la santé et les médecins, investis par cette même passion d'offrir des soins à échelle humaine, à rejoindre le CCSMTL.- Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer
- Sommaire du rôle et des responsabilités
- Sous l'autorité du chef du service des installations matérielles, le titulaire du poste planifie, coordonne et contrôle les activités nécessaires et les coûts pour les opérations en liens avec les installations dans le but d'assurer l'entretien, la maintenance et la réparation des équipements, des locaux, des immeubles et des terrains.
- Il gère les ressources humaines, financières et matérielles relatives à ses activités en conformité avec les normes, règlements et politiques de la direction du CIUSSS.
- Il encourage le travail d'équipe, le développement des compétences en lien avec les objectifs prioritaires identifiés et favorise l'implantation et l'émergence des pratiques exemplaires liées au modèle qualité et performance de l'organisation.- Exigences:
- Détenir un diplôme Universitaire ou d'études collégiales en architecture, mécanique du bâtiment, ou détenir une carte de compétence en menuiserie, en plomberie ou en électricité ou autre métier de la construction.
- Posséder une expérience dans des fonctions similaires.
- Expérience significative en gestion d'activités d'entretien et en gestion de projets.
- Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux ressources humaines au sein d'un établissement de grande envergure.
- Une combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
- Remarques:
- Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Votre style de gestion est axé sur la qualité des services et la performance ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l'expérience usager à cœur ?
- Rémunération
- Classe 35
- Avantages sociaux
- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- Assurance salaire et assurances collectives
- Programme d'accueil et d'intégration
- Formation continue
- Possibilité de télétravail et aménagement d'horaires
- Port d'attache
- CRLB
- Entrée en fonction
- Dès que possible
- Remarques

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