Technicien(Ne) Juridique - Montréal, Canada - CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Sophia Lee

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Description
Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

**Site web de l'établissement**

**Description**

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe 26 établissements et dessert une population de Montréalais. Affilié à l'Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d'hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins de santé mentale.

Sous l'autorité du Service des affaires juridiques de la Direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques du CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, la personne détentrice du poste assiste les avocat(e)s, selon les besoins du service, pour les mandats associés aux activités en droit de la santé. Elle effectue notamment les recherches, recueille les informations, prépare les procédures et résume divers documents juridiques.

Responsabilités:

- Assiste les avocat(e)s dans la réalisation de leurs mandats;
- Effectue la rédaction de différentes procédures en lien avec les gardes en établissement et les autorisations judiciaires de soins;
- Effectue la coordination des dossiers légaux entre le service des affaires juridiques, les équipes médicales et la cour;
- Effectue des travaux de recherche législative, réglementaire, jurisprudentielle et doctrinale;
- Procède à la sélection, à l'analyse et au traitement des données recueillies;
- Assure le suivi de dossiers de recherches et d'opinions juridiques;
- Constitue et maintiens à jour des banques de jurisprudence et d'opinions pertinentes aux domaines juridiques appropriés;
- Collabore au développement, à l'implantation et au maintien de processus administratifs ou de communication;
- Participe aux réunions reliées à ses activités;
- Rédige les comptes rendus, les rapports et les résumés de décisions, de procédures judiciaires et d'interrogatoires;
- Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

**Qualifications**
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques juridiques ou une attestation d'études collégiales (AEC) en techniques juridiques ou un baccalauréat dans une discipline appropriée;
- Posséder une (1) année d'expérience pertinente récente;
- Posséder une bonne connaissance des différentes banques de données juridiques;
- Excellente maîtrise des logiciels Word et Excel;
- Excellente maîtrise du français (parlé et écrit) et de l'anglais (écrit);
- Vitesse au clavier.

Des tests de connaissances seront administrés.

Possibilité de faire une journée par semaine en télétravail après une période déterminée.

Compétences requises:

- Orientation vers les partenaires;
- Orientation vers l'amélioration continue;
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
- Communication interpersonnelle;
- Habiletés dans la gestion des priorités et l'organisation du travail;
- Excellente capacité de rédaction et de synthèse;
- Habiletés et intérêts pour le travail d'équipe;
- Souci du détail;
- Capacité à travailler sous pression;
- Rigueur;
- Jugement et discrétion.

Au CIUSSS de l'Est de l'Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'égalité en emploi:
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.

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