Technicien(Ne), Paie - Laval, Canada - Couche-Tard

Couche-Tard
Couche-Tard
Verified Company
Laval, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE

Vous vous êtes peut-être déjà arrêté pour prendre un café, faire le plein de votre voiture ou manger quelque chose sur le pouce. Alors vous savez ce qu'est Couche-Tard. Notre mission chez Couche-Tard est de faciliter la vie de nos clients un peu plus chaque jour. Nous sommes devenus une entreprise mondiale prospère avec plus de magasins dans 26 pays, servant plus de 6 millions de clients chaque jour. Au total, plus de personnes travaillent dans nos magasins et nos bureaux d'assistance.

**Technicien(ne) à la paie**

Département: Paie

Lieu: Laval (4204, boul. Industriel, Laval)

Type d'emploi : Permanent, temps plein (37,5 heures)

Mode Hybride: 3 jours au bureau et 2 jours à distance

LE RÔLE

Sous la responsabilité du gestionnaire principal de la paie, au sein de l'équipe de la paie, le technicien(ne) a la paie Agir responsable de gérer le processus complet de la paie pour de l'Ontario et Canada de l'ouest.

CE QUE VOUS FEREZ
- Gérer le processus complet de la paie pour la province de l'Ontario et Canada de l'ouest (Approx. 800 employées - Anglais requis)
- Aider à la préparation de la paie hebdomadaire Québec
- Ouvrir et distribuer du courrier
- Vérifier et émettre les relevés d'emploi. (+200/semaine)
- Aide dans les dossiers Emploi Québec - Contrat d'intégrations au travail.
- Compléter des déclarations et demande de renseignements
- Contact principal pour la ligne d'information générale de la paie et répondre aux demandes d'information des gérants et des employés concernant la paie
- Se tenir informé de toute modification de législation ou disposition en ce qui a trait aux lois du travail et politiques internes touchant la paie partout au Canada
- Effectuer toutes autres tâches administratives reliées à la paie

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN

Nous voulons que vous rejoigniez notre équipe Voici ce que nous recherchons:
**Formation**:

- Expérience avec Workday et PeopleSoft un atout
- Accréditation ACP

**Expérience**:

- Minimum de trois (3) années d'expérience dans un rôle similaire avec traitement de la paie à volume élevé, dans une entreprise de 3000 employés ou plus
- Expérience démontrée en tant technicien(ne) de la paie;

**Connaissances et aptitudes**:

- Excellente connaissance de MS Excel ;
- Posséder une excellente gestion du stress ainsi que des priorités.
- Soyez minutieux tout en ayant une bonne rapidité d'exécution, soucieux des détails et cohérence
- Capacité à respecter des délais serrés.
- Faire preuve de polyvalence, d'autonomie et une grande confidentialité dans le traitement des dossiers
- Démontrer des aptitudes pour le travail d'équipe
- Démontrer un excellent souci du service à la clientèle.
- A l'aise avec les tâches répétitives

**Aptitudes linguistiques**:

- Bilinguisme obligatoire (français et anglais) autant à l'écrit et au parlé puisque la personne sera appelée à devoir desservir les régions anglophones.

POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS

Nos offres d'emploi dans les magasins et les bureaux vous permettent d'évoluer rapidement au sein d'une entreprise internationale, tout en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique qui place les personnes au premier plan. Où que vous soyez dans votre parcours, nous avons une place pour vous. Voici quelques-uns des avantages attrayants que nous vous offrons:

- Alimentation Couche-Tard a été nommée l'un des "Meilleurs employeurs de Montréal" pour 2023;
- Une gamme complète d'avantages sociaux (soins médicaux, dentaires, etc.)
- Possibilité d'adhérer à un régime de retraite avec cotisations de l'employeur ou à un plan d'achat d'actions;
- Rabais pour les employés en magasins et chez plusieurs de nos partenaires ;
- Congés payés incluant des vacances, des jours de congé maladie et personnel;
- Programme de bourses d'études accessible à l'employé et aux enfants de l'employé;
- Travail au sein d'une équipe collaborative, dynamique et performante ;
- Opportunités d'apprentissage pour développer de nouvelles compétences et évoluer professionnellement dans une entreprise en pleine croissance;
- Travail en mode hybride.

**INTÉRESSÉ(E) ?**#LI-LK1

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