Conseiller(ère), Expérience Employé - Quebec City, Canada - iA Groupe financier / iA Financial Group

iA Groupe financier / iA Financial Group

Verified Company

Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Secteur Talents et culture/Poste permanent/Hybride ou télétravail_

Vous êtes un(e) passionné(e) de culture organisationnelle ? On vous reconnait pour votre aptitude à coordonner des projets de la stratégie jusqu'à l'opérationnalisation ? Votre bon jugement et votre esprit de collaboration vous définissent ?

iA est à la recherche d'un conseiller expérience employé pour contribuer à des programmes qui font la différence dans le parcours professionnel des 9000 employé(e)s du groupe.

Vous joindrez une équipe d'expérience employé engagée dans la mise en place de notre environnement de travail flexible, collaborant à l'évolution culturelle du groupe et à divers projets d'importance pour créer une expérience employé distinctive.

**Plus spécifiquement vous serez appelé à**:

- Élaborer et mettre en place une stratégie corporative de reconnaissance non monétaire, en ayant fait en parallèle les activités suivantes:

- Contribuer à l'état des lieux des initiatives existantes chez iA en termes de reconnaissance
- Favoriser l'alignement entre les politiques de reconnaissance monétaires et non monétaires
- Simplifier nos référentiels en lien avec la Culture:

- Faire l'état des lieux de l'ensemble des comportements qui existent dans les différentes unités d'affaires iA et sur nos différentes tribunes.
- Proposer un plan de transition pour simplifier les référentiels existants et le mettre en œuvre.
- Créer et faciliter un « Culture Lab » ou « Comité Culture »:

- Définir les objectifs du « Culture Lab » et ses modes de fonctionnement.
- Déterminer les profils et rôles des participants.
- Mettre le « Culture Lab » en place et en assurer la facilitation.
- Coordonner la mise en œuvre les idées issues et retenues du « Culture Lab »
- En lien avec les Partenaires d'affaires Talent et Culture, créer un « réseau » de contacts dans les différentes unités d'affaires et travailler en étroite collaboration avec eux pour tenir compte des spécificités culturelles de chacun.
- Effectuer la vigie des meilleures pratiques sur le marché en lien avec vos mandats.

**Votre parcours ressemble à ceci**:

- Baccalauréat en ressources humaines, administration, ou tout autre domaine pertinent
- 6-8 ans d'expérience diversifiée en ressources humaines
- Capacité d'analyse et esprit de synthèse
- Expérience dans la gestion de programmes de reconnaissance et l'expérience employé sont des atouts
- Intérêt et capacité à travailler au sein d'équipes matricielles
- Excellentes aptitudes linguistiques en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, en raison des interactions fréquentes avec des collègues anglophones et francophones, incluant les membres de la haute direction.

Nous souhaitons en connaître plus sur vous et vos réalisations Postulez maintenant pour cette opportunité de carrière qui saura répondre à l'envergure de vos ambitions

Vous pouvez nous joindre sur LinkedIn si vous avez des questions.

li-fl1 #li-hybrid #li-remote

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c'est la force d'une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 200 milliards de dollars d'actifs et un demi-milliard de dollars de prévu en investissement pour l'innovation technologique, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S'investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 125 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l'industrie que nous pouvons continuer d'innover.

Chez iA, on s'investit, pour vous.

**Notre engagement en matière de diversité et d'inclusion**:
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l'origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l'orientation sexuelle, à l'âge, à l'état matrimonial, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez Nous joindre ici. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.