Conseiller(ère) Gestion de Projets - Montréal, Canada - Hydro Québec

Hydro Québec

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Concours**:

**Titre à l'interne**:

- Conseiller(ère) Gestion de projets II**Statut**:

- Permanent**Durée**:

- Permanent**Lieu**:

- Montréal**Horaire de travail**:

- 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable**Fin d'affichage**:
- 02/04/2023- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché._

**Qui nous sommes**

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

**Votre mission**:
Vous jouerez un rôle d'ambassadeur au sein du bureau de projet et serez au service des équipes pour leur permettre d'atteindre au haut niveau de performance et optimiser la création de valeurs. Vous pourrez contribuer par votre expertise à la croissance des compétences des équipes assignées aux projets TI, via formation, documentation et accompagnement qui supportent la réalisation de la mission d'Hydro-Québec qui est fournir une alimentation fiable et sûre en énergie propre et renouvelable. Joignez-vous à nous

**Vos principales activités au quotidien**:

- Proposer, pour la Direction, les orientations en matière de gestion de projets ou de programmes.
- Assurer, à partir des orientations, le développement du modèle de gestion de projets ou de programmes.
- Évaluer l'efficacité et l'efficience des procédures et des diverses fonctions au niveau de la gestion de projets ou de programmes et proposer des améliorations.
- Assurer la formation et le soutien nécessaires à l'implantation des modalités de gestion de projets ou de programmes.
- Fournir des avis, la formation et le soutien en matière de gestion de projets ou de programmes.

**Votre profil**:
**Exigences**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine pertinent..
- Posséder un minimum de 6 ans à 9 ans d'expérience combinée en tant que chargé(e) de projets TI / Contrôleur de projets TI (infrastructure, sécurité, réseau et/ou applicatif) dans des projets complexes/d'envergures de l'étude d'opportunité jusqu'au déploiement en technologies de l'information.

**Compétences et connaissances reliées au poste**:

- Avoir une très bonne connaissance en évaluation de projet (portée, coût, échéancier).
- Avoir une très bonne capacité à produire du matériel de formation, présenter le contenu et accompagner.
- Avoir une bonne connaissance dans la livraison et la planification des projets Agile (Scrum, Kanban, Safe).
- Avoir une très bonne connaissance du logiciel de gestion de MS Project, EPM et des outils Jira, Confluence et Advanced Roadmap.
- Détenir la certification PMI et/ou PMP, un atout.
- Détenir une certification PSM, un atout.
- Vous devrez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes:

- Centré sur le client
- Autonomie
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction

**Compétences essentielles à Hydro-Québec**:

- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution

**Ce que nous offrons**
- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

**Égalité des chances**

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.