2rh-ddo-commis Administratif - Dollard-des-ormeaux, Canada - Everest Automation

Everest Automation

Verified Company

Dollard-des-ormeaux, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Everest Automation Inc. est un leader dans la vente d'équipements et de services d'automatisation industrielle dans l'Est du Canada. Notre groupe de de plus de 140 employés maintient une forte croissance depuis plus de 25 ans. Elle offre des salaires et des avantages sociaux compétitifs et flexibles, y compris une contribution à votre REER en plus de formations spécifiques à l'emploi. Tout cela dans un environnement de travail agréable ou l'entraide prédomine.

**Description du poste**

Le rôle principal du commis administratif & réceptionniste est de donner du support à l'équipe administrative au niveau comptabilité. De plus en tant que réceptionniste cette personne aura pour rôle d'accueillir les appels et individus entrants et les acheminer vers le bon terminal ou la bonne personne

**Tâches et responsabilités**
- Produire et acheminer les factures aux clients
- Vérifications de comptes de dépenses d'employés
- Accueillir les visiteurs
- Répondre et acheminer les appels
- Commander et distribuer les fournitures, équipement de bureau et items promotionnels
- Planifier et organiser divers évènements sociaux
- Effectuer des tâches administratives selon les besoins

**Qualifications**:

- DEP ou DEC dans une discipline appropriée
- Min 2 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Bilinguisme français/anglais, autant à l'écrit qu'à l'oral.
- Expérience et désir de servir la clientèle.
- Bon utilisateur de la suite Office.
- Bonne capacité à gérer plusieurs priorités à la fois;
- Excellent sens de l'organisation et du travail d'équipe
- Expérience avec un système ERP est un atout

**Conditions de travail**
- Salaire
- Salaire de base concurrentiel par rapport au marché
- Bonification basée sur votre performance la situation financière de l'entreprise.
- Programme d'avantages sociaux concurrentiels
- Jours flottants (jours personnels en plus des vacances);
- Cotisation de l'employeur à votre régime de retraite.
- Programme complet d'assurance collective.
- Formation régulière formelle ou en compagnonnage
- Équipe de travail collaborative, motivée et solide.
- Culture d'entreprise basée sur des valeurs d'honnêteté, d'intégrité et d'équité.