Conseiller Principal, Communication - Ottawa, Canada - University of Ottawa

University of Ottawa

Verified Company

Ottawa, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

L'Université d'Ottawa — Un carrefour d'idées et de cultures

L'Université d'Ottawa compte une communauté dynamique de plus de étudiants, professeurs et employés administratifs qui vivent, travaillent et étudient en français et en anglais. Notre campus est un véritable carrefour des cultures et des idées, où les esprits audacieux se rassemblent pour relancer le débat et faire naître des idées transformatrices. Nous croyons au pouvoir de la représentation, et que l'augmentation de la diversité de notre corps professoral et de notre personnel administratif soutient cet objectif. Notre but est d'offrir aux étudiants la meilleure expérience d'apprentissage possible, dans un environnement qui reflète la diversité de ses membres, de leurs idées et de leurs identités.

Nous sommes l'une des 10 meilleures universités de recherche du Canada ; nos professeurs et chercheurs explorent de nouvelles façons de relever les défis d'aujourd'hui. Classée parmi les 200 meilleures universités du monde, l'Université d'Ottawa attire les plus brillants penseurs et est ouverte à divers points de vue provenant de partout dans le monde. Nos employées et employés sont animés par un objectif commun d'amélioration continue, de croissance personnelle, d'excellence du service, de travail d'équipe et d'une passion pour l'apprentissage avec le désir de faire de l'Université d'Ottawa et du monde un endroit meilleur. Nous reconnaissons la valeur et la contribution de chacun et chacune pour appuyer la renommée internationale de notre établissement. Mais par-dessous tout, nous vous offrons la possibilité de réaliser votre plein potentiel. À l'Université d'Ottawa, vous avez votre place

Au sujet de la Section de common law à la faculté de droit

Au cours des 20 dernières années, la Section de common law à la Faculté de droit de l'Université d'Ottawa est devenue un chef de file national et mondial dans de nombreux domaines. Notre faculté est la seule à offrir un diplôme en common law tant en français qu'en anglais, et elle compte parmi les plus accomplies du pays. Qui plus est, nous sommes engagés et nous valorisons la participation du public. Nous entretenons par ailleurs de solides liens avec le milieu juridique d'Ottawa ainsi qu'une relation particulière avec la Cour suprême du Canada.

Nous faisons figure de leaders en recherche, dans la profession juridique et au sein de notre communauté. À tout moment, les membres de notre faculté peuvent être appelés à témoigner devant un comité parlementaire, à commenter l'actualité à titre de spécialistes ou à prendre part à des débats d'intérêt public sur les sujets de l'heure. Nous sommes la faculté de droit la plus citée dans les médias nationaux. Par nos efforts soutenus, nous avons créé d'excellentes occasions d'apprentissage expérientiel pour notre communauté étudiante : celle-ci bénéficie de possibilités uniques d'entrer en contact et d'échanger avec les juges de la plus haute instance du pays. Nous favorisons ainsi l'inclusivité et la qualité de l'expérience étudiante.

**Raison d'être du poste**:
Sous la direction du Gestionnaire, Technologies de l'information et communications, jouer un rôle de leader dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques de communication, de recrutement et de marketing de contenu qui rehausseront la réputation de la Faculté de droit et de l'Université d'Ottawa, et permettront à la Faculté d'atteindre ses cibles d'inscription et ses objectifs de revenus. Créer des débouchés, mettre en place une solide filière de prospection, développer des propositions et aider à conclure des ententes concernant les programmes avec la clientèle organisationnelle de la Faculté.

**Dans ce rôle, vous aurez les responsabilités suivantes**:
**Planification stratégique**: En ayant comme principal objectif de maximiser les revenus de la Faculté et de l'Université d'Ottawa, élaborer, mettre en œuvre et gérer des plans d'action à court et à long terme en matière de recrutement stratégique, de marketing et de communications. En collaboration avec le ou la gestionnaire des TI, du marketing et des communications ainsi que le doyen adjoint ou la doyenne adjointe (Droit civil), établir des cibles mesurables à la lumière des objectifs et des priorités de la Faculté.

**Expansion des affaires et gestion des propositions**: Gérer une filière de clients et programmes potentiels afin de développer le portefeuille de programmes. Gérer une filière de clients et de programmes potentiels qui sont actifs dans le cycle de vente pour que la Faculté atteigne ses objectifs financiers annuels. Repérer les possibilités de DP et gérer les réponses jusqu'à leur soumission.

**Marketing**: Gérer toutes les facettes du marketing lié à un portefeuille de 25 à 30 program