Senior Développeur Logiciel - Montreal, QC, Canada - Plusgrade

Description

Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.

Nous recherchons un développeur backend pour rejoindre notre équipe d'ingénierie logicielle de la plateforme de commerce de fidélité. L'équipe LCP est une équipe agile et pluridisciplinaire avec des développeurs backend concentrés sur notre plateforme de commerce de fidélité - une plateforme qui aide les programmes de fidélité à développer des applications personnalisées qui leur permettent d'engager leurs membres et de leur offrir la plus grande valeur pour leur fidélité au programme.

Rejoignez une équipe incroyablement motivée et collaborative travaillant avec une grande variété de technologies avec une visibilité et une propriété de bout en bout de notre pile technologique. Nous sommes fiers de notre culture de travail, de partage et de célébration ensemble et créons un environnement de soutien où chacun peut être lui-même au travail.

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous rejoindrez une équipe multidisciplinaire où vous :

• Développer des applications backend modernes, tout en gérant également les bases de code existantes

• Contribuer au développement de nouveaux produits pour des clients très stratégiques, avec certains des plus grands API dans l'espace de la fidélité

• Partager la responsabilité de la santé technique de votre équipe : architecture, meilleures pratiques, fiabilité, sécurité, etc.

• Souhaiter toujours améliorer à la fois l'expérience des développeurs et des utilisateurs grâce à une conception réfléchie, des tests rigoureux et une documentation claire

• Collaborer avec les chefs de projet, les gestionnaires de relation, les designers de produits, les analystes et d'autres parties prenantes

• Jouer un rôle important en nous aidant à fournir des produits de haute qualité à nos partenaires et clients

• Nos équipes possèdent le code écrit du début à la fin. Cela comprend non seulement l'écriture de bon code, mais aussi le fait de s'assurer que le code est bien testé, scalable et que nous promouvons constamment les meilleures pratiques d'ingénierie.

• Nous chérissons la croissance de nos membres d'équipe, et nous aimerions que vous trouviez votre propre chemin pour continuer à grandir et à ajouter à vos compétences en tant que partie intégrante du travail ici. Cela signifie que bien que nous vous encourageons et vous permettront de grandir, vous devriez avoir la volonté d'apprendre.

• Expérience dans la construction d'applications backend

• Désir de développer vos compétences à tous les niveaux de la pile technique

• Croyance en l'importance du travail d'équipe, de la coopération et de la communication

Plans de santé complets

Programme de congés payés flexible

Allocation d'expérience de voyage

Crédit annuel pour bien-être

Événements d'équipe et déjeuners mensuels

Allocation pour des fournitures de bureau / transport

Programme de travail à distance

Programme de prime de congé parental

Passeport pour l'aventure

Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.

Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

• Entrevue téléphonique avec le recruteur

• Entrevue avec le responsable de l'embauche

• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)

• Entrevue en équipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.