Banquier(ère) privé(e), Clientèle très fortunée - Laval, Canada - RBC - Banque Royale

    RBC - Banque Royale
    RBC - Banque Royale Laval, Canada

    Found in: beBee S2 CA - 1 month ago

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    Full time
    Description

    Résumé du travail

    Description du poste

    En quoi consiste l'occasion d'emploi ?

    Nous sommes à la recherche d'une banquière privée ou d'un banquier privé doté d'un solide sens des affaires pour se joindre à une équipe dynamique et en expansion. Vous serez responsable de l'établissement de nouvelles relations au sein du marché cible et de la croissance de la clientèle très fortunée existante en offrant, selon une approche personnalisée et confidentielle, des conseils et des services intégrés de gestion de patrimoine, des solutions de crédit élaborées, des services bancaires complexes et des solutions de gestion de trésorerie. Comme l'indique notre titre de meilleure banque privée au Canada, nous offrons des services supérieurs à ceux de toute autre banque privée.

    Quelles seront vos tâches ?

    • Adopter un état d'esprit de croissance en mettant tout en œuvre pour assurer une croissance rentable grâce à l'acquisition de nouveaux ménages très fortunés et à la prestation d'une expérience client personnalisée et exceptionnelle.
    • Présenter les membres de l'équipe Relation clientèle, Banque privée (conseillers et conseillères, associés et associées) en tant que conseillers clés pour la gestion des opérations bancaires courantes et ceux de l'équipe Structures de crédit en tant que spécialistes clés des conseils et des solutions en crédit. Soutenir les équipes par la promotion et le renforcement d'une approche d'équipe pour répondre aux besoins de la clientèle.
    • Établir un plan de rendement en vue d'atteindre ses objectifs de croissance des revenus et d'acquisition de nouveaux ménages admissibles, tout en exécutant des activités exploratoires qui reflètent l'expertise, les compétences et le professionnalisme attendus du rôle et du poste.
    • Travailler de façon autonome en tirant parti de son réseau (interne et externe) pour constituer un portefeuille de clients et un pipeline de prospects. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour préserver la qualité du portefeuille, en l'examinant fréquemment pour trouver de nouvelles occasions d'affaires et générer des flux de revenus importants.
    • Développer et structurer de manière proactive des solutions de bout en bout pour répondre aux besoins de la clientèle en mettant en pratique ses connaissances et sa compréhension des principes de planification financière, en étroite collaboration avec les spécialistes des placements et de la planification du patrimoine de RBC.
    • Évaluer et exécuter des stratégies de crédit dans le cadre d'une approche intégrée de la planification financière.
    • Assurer la résolution des problèmes des clients, notamment en ayant recours à l'expertise des diverses unités de RBC.
    • S'assurer que ses compétences et ses titres professionnels sont à jour, et se tenir au courant de toute évolution dans le secteur afin de répondre aux besoins des clients en matière de conseils et aux exigences de son rôle, tout en respectant strictement les politiques et les procédures.
    • Le titulaire de ce poste doit parler couramment le français et l'anglais afin de servir les clients francophones et anglophones de RBC dans ce marché

    De quoi avez-vous besoin pour réussir ?
    Exigences

    • Au moins cinq ans d'expérience en gestion relationnelle auprès de particuliers fortunés ou de clients commerciaux (prestation de conseils et de solutions)
    • Compréhension des notions fondamentales de crédit et de planification financière
    • Excellente feuille de route en vente relationnelle et en expansion des affaires, et gestion efficace des relations en équipe
    • Capacité à travailler de manière autonome pour résoudre des problèmes, des questions complexes et des situations délicates
    • Le titulaire de ce poste doit parler couramment le français et l'anglais afin de servir les clients francophones et anglophones de RBC dans ce marché
    • Réussite du cours Fonds d'investissement au Canada (FIC) ou engagement à suivre et à réussir le cours dans les trois mois suivant l'entrée en fonction
    • Diplôme de planificateur financier décerné par l'IQPF ou engagement à l'obtenir dans les 18 mois suivant l'entrée en fonction

    Atouts

    • Expérience dans les services bancaires commerciaux ou aux grandes entreprises, un atout certain
    • Expérience préalable dans un rôle de planification financière directe
    • Expérience en gestion de personnes
    • Titres tels que MBA, FEA, etc.

    Les avantages pour vous

    Donner notre pleine mesure, penser autrement pour poursuivre notre croissance et travailler en équipe afin d'offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités, voilà un défi que nous relevons avec brio. Nous nous soucions du bien-être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l'essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

    • Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, commissions et actions, s'il y a lieu
    • Capacité d'apporter une contribution importante et d'avoir une influence durable
    • Équipe dynamique, évolutive, axée sur la collaboration et à rendement élevé
    • Possibilités de tisser des relations étroites avec les clients

    Compétences professionnelles

    Détails supplémentaires de l'emploi

    Adresse :

    3100 BOUL LE CARREFOUR:LAVAL

    Ville :

    LAVAL

    Pays :

    Canada

    Nombre d'heures de travail par semaine :

    37.5

    Type d'emploi :

    temps plein

    Secteur d'activité :

    Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

    Type de fonction :

    Régulier

    Type d'échelle salariale :

    Salarié

    Date d'affichage :

    Date limite des candidatures :

    Inclusion et équité en matière d'emploi​​​​​​​

    À RBC, nous favorisons la diversité et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail. Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
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    Nous veillons également aux questions d'accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement.

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