Customs Rater Senior - Montreal, Canada - DHL

Description

Sommaire de l'emploi
Responsables d'assurer que les demandes de mainlevées soient présentées dans les délais prescrits, libérésen temps opportun et de façons précises en respectant toutes politiques et règlementations gouvernementaleset l'organisation des livraisons. Interactions régulières auprès de la clientèle et fournisseurs par téléphone et/ ou courriels
Principales fonctions et Responsabilités :

• Classements tarifaires des produits et des matières premières a l'aide du Système harmonise et des

notes explicatives

• Liaison avec lignes maritimes, transporteurs aériens pour établir l'état des envois
• Aider les clients avec les procédures douanières dans tous les modes de transport
• Communiquer avec l'ASFC concernant la règlementation douanière et les dédouanements
• Aider les clients avec les questions douanières par courriel ou par téléphone
• Vérification et révision des déclarations douanières pour assurer une information conforme
• Faire la demande et vérification de toutes documentations aux fins de conformité
• Analyser la relation entre le vendeur et l'importateur, choisir la méthode de valorisation appropriée pour
• calculer les droits de douane, la TPS, la taxe d'accise et la LMSI
• Faire les suivie auprès des compagnies de camionnage, entrepôts pour assurer des envois dédouanés et livres sans délai
• Coordonner avec les clients et les transporteurs à accélérer les expéditions
• Qualifications et compétences:
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans la tarification et demande de relâche douanière
• Bien organise, ambitieux et oriente vers le client
• Bonne familiarité avec SH/Cadex/Across/ACE/SEA et d'autres initiatives en cours
• Habilite à travailler avec MS office Word/Excel
• La saisie des données (fichiers clients ouverts, de valider l'information, au crédit et à la facturation)
• Expérience dans la collecte d'informations supplémentaires ou de la documentation au besoin des
• clients, des transporteurs, l'ASFC et d'autres ministères (AM); ACIA
• Identifier les disparités des profils des clients, souci du détail et de la précision.
• Capable de travailler dans un rythme rapide et stressant environnement des affaires
• Attitude proactive dans le suivi des envois auprès des clients, l'AFSC, les transporteurs
• Solide aptitude d'analyse, d'organisation, de communication et de résolution de problème

DHL Global Forwarding n'emploiera que ceux qui sont légalement autorisés à travailler au Canada. Ce n'estpas une position pour laquelle le parrainage de visa sera fourni. Les personnes qui ont besoin d'un parrainagepour une autorisation de travail, maintenant ou à l'avenir, ne peuvent pas être embauchées pour ce rôle. DHLest un employeur garantissant l'égalité des chances et pense que le recrutement et le développement depersonnel représentant la grande diversité de la main-d'oeuvre canadienne nous apporteront des avantages.