Gestionnaire, Campagnes Marketing Intégrées - Ottawa, Canada - Canada Post - Postes Canada

Canada Post - Postes Canada
Canada Post - Postes Canada
Verified Company
Ottawa, Canada

1 week ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Numéro de la demande d'emploi : 178981
Fonction administrative : Intégration CCMO
Ville principale : Ottawa
Province : Ontario
Type d'emploi : Temps plein
Statut d'emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d'employé : CPMGA02
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024/03/18

**Description de l'emploi**:
Relevant du directeur, Campagnes marketing intégrées, le gestionnaire, Campagnes marketing intégrées coordonne des initiatives de campagnes de marketing dans divers canaux afin d'accroître la notoriété de la marque, l'acquisition de clients et la fidélisation et d'optimiser le rendement du programme et le rendement du capital investi (RCI). Le gestionnaire gère les partenariats entre agences en fournissant des notes d'information claires et en gérant les projets efficacement. Dans le cadre d'un rôle hautement collaboratif, le gestionnaire travaille en étroite collaboration avec les équipes chargées du contenu et de la stratégie de marketing pour créer une expérience de marque cohérente. Le gestionnaire collabore également avec les équipes des Ventes, des Produits et du Marketing pour cerner les principales occasions d'engagement de la clientèle, en mettant l'accent sur des initiatives de mise à l'essai exhaustives et en se tenant au courant des tendances de l'industrie afin de maximiser la considération de nos produits et solutions grâce à des données concrètes.

**Responsabilités professionnelles**:
Voici les principales exigences et responsabilités du gestionnaire, Campagnes marketing intégrées.

1. Élaborer et exécuter des campagnes de marketing dans plusieurs canaux, y compris l'optimisation des moteurs de recherche, le marketing des moteurs de recherche, les médias sociaux, la publicité traditionnelle et numérique. Mettre en œuvre une approche systématique de la planification des campagnes, en assurant l'harmonisation avec la stratégie de marketing globale et les objectifs commerciaux. Utiliser des données pour surveiller, évaluer et optimiser le rendement des campagnes en temps réel.

2. Collaborer avec les équipes internes pour intégrer harmonieusement les efforts et créer des programmes et des campagnes qui s'harmonisent avec les stratégies de segment et de croissance. Collaborer avec les équipes de stratégie de marketing pour harmoniser les campagnes de marketing avec les objectifs généraux de l'entreprise et les objectifs propres à un segment.

3. Soutenir l'élaboration de matériel de marketing personnalisé grâce à une compréhension approfondie des divers publics cibles. Appliquer les lignes directrices de la marque pour maintenir une expérience de marque cohérente et uniforme. Collaborer étroitement avec l'équipe chargée du contenu pour veiller à ce que les descriptions de campagne se traduisent efficacement en contenu engageant et convaincant.

4. Favoriser une culture de créativité et d'innovation, en encourageant l'élaboration de stratégies qui vont au-delà des normes de l'industrie. Contribuer activement à l'évolution des stratégies de positionnement de la marque, en assurant une identité de marque unifiée et convaincante dans tous les points de contact.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:
5. Gérer les partenariats stratégiques entre agences qui appuient les capacités de marketing de la Société. Élaborer des exposés créatifs clairs et exhaustifs et fournir une rétroaction constructive sur les produits à livrer des agences. Gérer efficacement les projets entre agences en veillant à leur exécution en temps opportun et en fonction des contraintes budgétaires.

6. Collaborer harmonieusement avec les équipes des Ventes, des Produits et de la Stratégie de marketing pour cerner les principales occasions d'engagement de la clientèle. Fournir des notes d'information complètes à l'équipe d'habilitation aux ventes en veillant à ce qu'elle soit bien outillée pour tirer profit des pistes de vente et des campagnes à venir.

7. Diriger les initiatives de mise à l'essai en matière de développement créatif et d'optimisation des canaux, en gardant une longueur d'avance sur les tendances de l'industrie. Surveiller et interpréter les comportements du public cible en utilisant des données pour maximiser la portée, l'influence et la considération de nos produits et solutions. Se tenir au courant de l'évolution des meilleures pratiques en matière de développement créatif pour différents canaux et tactiques.

8. Créer une culture et un environnement de travail positifs en exprimant clairement aux subordonnés directs les objectifs et les attentes en matière de rendement. Veiller au perfectionnement continu des employés en leur offrant le soutien nécessaire qui leur permettra d'assumer leurs fonctions à la hauteur des attentes.

**Critères d'admissibil
More jobs from Canada Post - Postes Canada
See all jobs of Canada Post - Postes Canada