Conseiller · conseillère médias numérique et planification - Montreal, Canada - Metro

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    Permanent
    Description

    Titre du poste: Conseiller · conseillère médias numérique et planification
    Numéro de la demande: 37544
    Catégorie d'emploi: Administration
    Division : Qc - Stratégie Num. / Commerce en ligne
    Département : Marketing et commerce électronique
    Lieu de travail: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
    Province: Canada : Quebec
    Type d'emploi: Permanent

    Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion

    Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

    Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle

    Télétravail en mode hybride

    Assurances collectives dès la première journée

    Régime de retraite très compétitif

    Politique de vacances généreuse

    Journées personnelles

    Programme d'aide aux employé·e·s

    Stationnement gratuit

    Opportunité de développement professionnel

    Bornes de recharge pour voitures électriques

    Votre mission dans l'équipe:

    Le·La titulaire du poste veille à l'exécution des plans marketing numériques des bannières du Groupe METRO tout en servant d'allié numérique et d'expert médias pour les différentes bannières du Groupe.

    Le·La titulaire veille à activer, gérer, optimiser et analyser des campagnes d'achat média programmatiques, sociales et SEM sur la base d'enchères et d'en assurer une performance optimale, avec l'appui des gestionnaires de campagnes.

    Il·Elle participe à l'élaboration de la stratégie numérique et veille à son déploiement et à une optimisation continue des campagnes en cours.

    L'employé·e participe à l'analyse des campagnes et de leurs performances afin d'optimiser. Le·La titulaire supervise un·une coordonnateur·trice numérique Nationale en rapport direct. Le Service Marketing Centralisé de METRO est un centre d'expertise médias au service de toutes les bannières du Groupe Metro Inc.

    Son mandat d'activités et de responsabilités prend en charge l'ensemble des initiatives marketing numériques de performance du Groupe METRO, en stratégie média et en gestion/optimisation de campagnes numériques (SEM, programmatique, médias sociaux).

    Vos responssabilités en tant que conseiller ·conseillère média numérique et planification :

    Met en place et utilise les outils de mesures appropriés pour analyser la performance des campagnes média (paid numériques) et émet des recommandations quant à l'optimisation des plateformes et campagnes marketing numérique.

    Livre le matériel requis selon les spécifications et les délais.

    Participe aux ateliers de travail et à la mise en place des stratégies d'achat média (structure de campagne, audiences, inventaire, etc.), avec exploitation de segments de données.

    Participe à l'élaboration du brief avec les équipes marketing des bannières et valide les KPIs et stratégie de campagne afin de rencontrer les objectifs.

    S'assure de la mise en place des stratégies et tactiques de plateforme, des stratégies d'audiences et d'enchères, de l'analyse des performances et des optimisations au sein d'un environnement de plateformes d'achats média.

    Agit dans un rôle conseil auprès des collègues marketing des autres bannières du Groupe METRO.

    Participe aux sessions d'optimisation d'équipe pour identifier les opportunités d'amélioration et s'assurer du suivi de performance ces changements.

    Analyse en profondeur les campagnes médias numériques, en tirer des apprentissages pour nourrir l'équipe et proposer les meilleures optimisations en fonction des bonnes pratiques de l'industrie.

    Supporte les traders et les gestionnaires de campagnes à mettre en place et gérer des campagnes d'achat média payant programmatique et sociale au travers de différentes plateformes (DV360, FBM, Google Ads etc.), formats, inventaires de diffusion (éditeurs) et stratégie d'achats (PMP, Enchères).

    Coache et supervise le·la Coordonnateur·trice numérique National.

    Supporte le·la Chef marketing et le·la Directeur·trice au sein de l'équipe globale des Services Marketing Centralisés.

    Assure un contrôle quotidien de la santé des campagnes via une exécution rigoureuse.

    Supporte l'évolution de la pratique et de la connaissance des collègues en partageant les meilleures pratiques de plateforme

    Participe à la stratégie média et de nos plateformes pour la numérisation et l'optimisation de la circulaire numérique.

    Participe aux négociations d'ententes avec les partenaires stratégiques afin d'en dégager des synergies et des efficacités.

    Participe activement et fait des recommandations à ses gestionnaires quant au planning annuel et à la définition des indicateurs clés de performances à rencontrer.

    Responsable des budgets marketing associés aux activités numériques (médias et production) des bannières et des Services Marketing Centralisés.

    Assure une vigie des canaux, innovations et médias actuels et émergents en plus d'une vigie des meilleures pratiques en termes de performance numérique et d'être continuellement en mode veille de la concurrence.

    Établit et entretenir de bonnes relations avec les partenaires internes et externes.

    Les qualifications que nous cherchons :

    Baccalauréat en communication ou marketing ou discipline appropriée

    Au moins quatre (4) ans d'expérience en marketing avec spécification numérique

    Habilités à rédiger des documents de communication (présentations, briefs)- Connaissance avancée des notions de média numériques et des éléments d'analyse d'une campagne : conversions, objectifs CPA, CPM, CPC, CTR, etc

    Expérience en gestion de projets multiples

    Expérience pratique du programmatique, des médias sociaux payants ou du SEM

    Expérience pertinente liées à l'analyse et aux statistiques de campagnes programmatiques, médias sociaux payants, et/ou SEM

    Expérience en alimentation, un atout

    Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.