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    Coordonnateur de l'inventaire junior - Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada - Groupe LML ltée

    Groupe LML ltée
    Groupe LML ltée Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada

    2 weeks ago

    Default job background
    Construction / Facilities
    Description

    Sous la responsabilité de l'acheteur, le coordonnateur d'inventaire junior est responsable principalement d'assurer une gestion efficace de l'inventaire, notamment la vente de surplus d'inventaire. Le poste comporte plusieurs interactions avec le personnel de l'entrepôt, des finances, des chargés de projets et du personnel de chantier.

    Tâches et responsabilités

    • Être responsable de l'organisation, de la gestion et du suivi des produits stockés dans l'entreprise ;
    • S'assurer que les stocks sont suffisants pour répondre à la demande des chantiers sans toutefois excéder en termes de déstockage ;
    • Être responsable de l'exactitude des inventaires, d'améliorer et concevoir de nouveaux processus de suivi et de gestion des inventaires ;
    • Analyser et exécuter les ajustements quotidiens de l'inventaire et d'identifier les écarts d'inventaire ;
    • Organiser et participer aux décomptes des inventaires ;
    • Identifier, choisir et exécuter la meilleure stratégie pour se départir des stocks ;
    • Limiter les stocks stagnants ;
    • Proposer en interne pour des projets en cours ou à venir ;
    • Assister les chargés de projets avec leurs achats ;
    • Assurer le respect des exigences de qualité des produits et le suivi des bons d'achats ;
    • Respecter les délais de livraison, des prix négociés.

    Qualifications professionnelles et personnelles

    • Aptitude dans la négociation ;
    • Sens de l'organisation ;
    • Bon communicateur ;
    • Gestion des priorités ;
    • Proactif, responsable, autonome ayant du leadership ;
    • Être à l'aise avec la suite Office ;
    • Connaissance des pièces électriques (un atout).

    Formation académique et connaissances techniques

    • Niveau d'études : Collégial
    • Diplôme : DEC ou DEP dans un domaine pertinent;
    • Année(s) d'expérience : 2 à 5 ans d'expérience pertinente