- Vous animerez l'engagement et l'épanouissement professionnel de l'ensemble des collaborateurs du magasin.
- Vous travaillerez en binôme avec le Directeur du Magasin sur la globalité du périmètre RH du magasin, de la gestion administrative au déploiement des projets, en passant par l'accompagnement des équipes et le développement des compétences.
- Vous serez garant de la politique RH et de la culture de l'enseigne au sein de l'ensemble des équipes du magasin.
- Vous serez le véritable business partner des managers et du directeur du magasin. A travers un fort rôle de conseil, vous les accompagnerez dans leur organisation, et dans le développement des compétences de leurs collaborateurs comme dans celui de leurs propres compétences managériales.
- Vous garantirez la qualité du climat social à travers une proximité forte avec les équipes et les instances représentatives du personnel.
- Vous accompagnerez le développement des équipes, à travers des actions de recrutement et d'intégration régulières et suivies, sur l'ensemble des métiers du magasin.
- Vous avez une très bonne maitrise du Pack Office
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
- Vous faite preuve d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe.
- Vous êtes rigoureux(se) et vous possédez une réelle capacité d'adaptation.
- Quelques expériences dans le domaine RH serait un plus
adjoint ressources humaines - Laval, Canada - Aftec
Description
ADJOINT RESSOURCES HUMAINES (H/F) - EN ALTERNANCE
Référence : LA-MRH
Etablissement : Laval
Domaine : MBA Management Ressources Humaines
Type de poste : APPRENTISSAGE
Type de contrat : Alternance
Secteur : RESSOURCES HUMAINES
Localisation : LAVAL 53
Le campus AFTEC de Laval, propose des formations de BTS à Bac+5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 400 étudiants.
UN EMPLOI ? UNE FORMATION ? POURQUOI PAS LES DEUX ?
L'ENTREPRISE :
Notre partenaire une enseigne nationale recherche un ADJOINT RESSOURCES HUMAINES (H/F) dans le cadre d'un MBA Management Ressources Humaines, Titre BAC+5 en alternance.
LES MISSIONS :
LE PROFIL RECHERCHE :
L'EXPERIENCE / LE NIVEAU REQUIS :
BAC +3 validé ou 180 crédit ECTS
LA REMUNERATION :
Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et pensez que cette aventure est faite pour vous ?
N'hésitez plus et postulez