Conseillère ou Conseiller Stratégique - Capitale-Nationale, QC, Canada - Ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les Changements Climatiques, de la Faune et des Par

Sophia Lee

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Description
**Le ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs**: La Direction générale du développement durable au Sous-ministériat adjoint à l'expertise et aux politiques en milieu terrestre et du développement durable souhaite pourvoir:

- Un emploi régulier à Québec au 675, boul. René-Lévesque Est, avec possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel). La date d'entrée en fonction est prévue en septembre 2023.

**Vous souhaitez donner un sens à votre travail en vous joignant à une équipe passionnée consacrée au développement durable du Québec?**

**L'idée d'être le bras droit d'un directeur général au sein d'une unité nouvellement créée où vous contribuerez à établir les orientations stratégiques vous interpelle?**

**_Nous avons l'emploi pour vous_**

Nous sommes à la recherche d'une personne qui occupera un rôle clé dans la détermination des stratégies organisationnelles essentielles au maintien d'un leadership ministériel en matière de développement durable.

**Attributions**:
En devenant conseillère ou conseiller stratégique au directeur général au sein de notre équipe motivée, vous participerez activement au bon déroulement des activités et à l'atteinte des objectifs ambitieux que nous nous sommes fixés.

Vous pourrez en ce sens mettre à profit vos compétences et vos habiletés pour contribuer à la construction de notre direction en plein essor. C'est en effet à travers la variété de tâches qui vous seront confiées que vous aurez l'occasion de vous développer professionnellement.

Vous pourriez être la personne que nous recherchons si le portrait qui suit vous sied:

- **Capacité de synthèse et habileté à communiquer** pour conseiller le directeur général dans l'établissement des priorités et lui fournir les recommandations quant aux décisions les plus adaptées au contexte, selon l'analyse réalisée;
- **Importante capacité d'analyse et sens critique aiguisé** pour bien comprendre les différents enjeux organisationnels découlant des observations faites et capacité à les intégrer aux réflexions stratégiques qui permettront d'établir les meilleures orientations à prendre;
- **Leadership et esprit de collaboration** pour coordonner les activités d'équipes ad hoc se consacrant à des mandats à portée stratégique pour différents dossiers de la direction et pour soutenir les gestionnaires et professionnels dans l'accomplissement de leurs responsabilités en leur apportant une expertise de pointe;
- **Grande rigueur et sens de l'organisation** pour mener de front et coordonner les mandats dont le directeur général est responsable en assurant la planification et le suivi de l'ensemble des activités;
- **Capacité d'adaptation, diplomatie et discernement** pour représenter le directeur général dans diverses circonstances, collaborer avec des collègues de tous les échelons hiérarchiques et s'adapter rapidement aux situations imprévues;
- **Habiletés relationnelles et attitude positive** pour maintenir des relations professionnelles avec certaines clientèles externes et avoir du plaisir avec ses collègues

**Vous vous y reconnaissez?**

**Échelle de traitement**: De $ à $

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

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