Directeur Financier - Saint-Hyacinthe - Fed Finance

    Fed Finance
    Fed Finance Saint-Hyacinthe

    3 days ago

    Full time
    Description
    Directeur Financier Introduction

    Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

    Bonjour,

    Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

    Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un Directeur Financier. Il s'agit d'un poste permanent en mode hybride.

    Mission

    - Définir et piloter la stratégie financière de l'entreprise en lien avec la direction générale.
    - Superviser l'ensemble des activités financières : comptabilité, budget, prévisions, trésorerie et fiscalité.
    - Assurer la production et l'analyse des états financiers, indicateurs de performance et rapports de gestion.
    - Optimiser les processus financiers, les contrôles internes et la gestion des risques.
    - Accompagner les décisions stratégiques (investissements, financement, croissance, optimisation des coûts).
    - Gérer les relations avec les partenaires externes (auditeurs, banques, investisseurs).
    - Encadrer et développer l'équipe finance.

    Votre profil

    - Formation universitaire en finance, comptabilité ou domaine connexe
    - CPA requis
    - Expérience significative dans des fonctions financières senior ou de direction.
    - Solides compétences en analyse financière, planification et gestion de la performance.
    - Vision stratégique, leadership et excellente capacité de prise de décision.
    - Aisance dans un environnement en transformation et orienté résultats.
    - Excellentes compétences en communication et en collaboration avec les parties prenantes.

    PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec le Président.
    Pour postuler :
    Pour me contacter :

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