Responsable de Formation Santé Et Sécurité - Montréal, Canada - Altium Packaging LP

Altium Packaging LP

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Altium Packaging, notre culture nous différencie**

Nous sommes les forces motrices derrière les emballages essentiels de l'Amérique du Nord. Chez Altium Packaging, nous collaborons avec nos clients pour concevoir des contenants innovants, durables et qui élèvent leur marque. Nous sommes fiers de notre intégrité, de notre éthique de travail solide et de notre respect mutuel. Rejoignez une équipe dynamique qui repousse les limites de l'innovation dans le secteur de l'emballage.

Le **Responsable de la Formation en Santé et Sécurité **renforce la culture de la santé et de la sécurité dans nos usines en créant un environnement de travail sûr. Il garantit que tous les employés reçoivent une formation adéquate pour travailler efficacement et en toute sécurité dès leur premier jour et tout au long de leur emploi. De plus, il développe, coordonne et assure le suivi des compétences techniques des employés.

**Description de tâches**
- Promouvoir une culture axée sur la santé et la sécurité en maintenant un environnement de travail sécuritaire et en assurant la connaissance des méthodes de travail sécuritaires;
- Planifier, organiser et dispenser des activités de formation à tous les employés sur différents quarts de travail, et enregistrer les activités de formation dans les systèmes Altium;
- Développer et maintenir à jour les différents programmes de formation et supports de cours, les procédures de travail standard, les fiches de données de sécurité et les listes de contrôle visant à soutenir les employés;
- Effectuer l'intégration des nouveaux employés, y compris la sécurité, les normes de l'organisation et les exigences de conformité;
- Fournir des formations sur la santé et la sécurité, le SIMDUT et d'autres formations mandatées par le gouvernement et conformément à l'ESA et à l'OSHA. Mettre à jour la matrice de formation en conséquence;
- Participer aux réunions du comité de sécurité;
- Mettre à jour et saisir les données dans les différents outils de gestion de la SST
- Soutenir le responsable RH dans la gestion des dossiers d'indemnisation des accidents du travail;
- Soutenir la mise en place de systèmes et de procédures émanant de l'entreprise liés à la gestion de la santé et de la sécurité au travail;
- Suivre l'apprentissage avec les employés actuels et futurs pour un développement continu;
- Travailler en étroite collaboration avec les managers pour identifier les priorités de formation, la bonne utilisation des ressources en fonction de leur niveau de compétences et l'identification des hauts potentiels;
- Tenir à jour la matrice des compétences internes;
- Participer à des projets d'intégration et d'optimisation d'équipements afin d'assimiler de nouvelles méthodes de travail, les documenter et les transmettre;
- Maintenir ses connaissances techniques en participant à des ateliers pédagogiques;
**Ce que nous offrons**
- La rémunération globale compétitive
- Un régime d'avantages sociaux complet et concurrentiel
- Des jours fériés et des congés pour favoriser l'équilibre entre le travail et la vie personnelle
- Des programmes de remboursement des frais de scolarité
- Des possibilités d'apprentissage et de formation.
- Des programmes de récompenses et de reconnaissance

**Exigences et compétences recherchées**
- Une formation technique pertinente pour le poste serait (un atout).
- Une expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire dans une usine de fabrication.
- Connaissance des lois, règlements et normes en matière de santé et sécurité au travail.
- Disponibilité pour travailler sur les 2 quarts de travail (Jour et Soir)
- Capacité à communiquer, vulgariser et transmettre des connaissances.
- Bilinguisme.
- Autonomie, fiabilité, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- Maîtrise de la suite Office.
- Formation et certification en secourisme général et en RCR (un atout).

**Programme d'accès à l'égalité en emploi**

En tant qu'employeur souscrivant au principe de l'égalité à l'emploi, nous nous engageons à se doter d'un effectif compétent et diversifié. Nous encourageons les personnes appartenant aux groupes désignés suivants à postuler et à indiquer volontairement leur groupe d'appartenance : femmes, minorités visibles, Autochtones et personnes handicapées.

**Faites progresser votre carrière chez Altium Packaging **

Type d'emploi : Temps plein

Langue:

- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel