Gestionnaire D'équipe Ti - Montréal, Canada - Centre de services scolaire de Montréal

Centre de services scolaire de Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Pour le Bureau de la Cybersécurité et des Infrastructures (BCI) du Service des technologies de l'information (STI), le Centre de services scolaire de Montréal recherche un-e gestionnaire d'équipe* afin de pourvoir un poste régulier.

Le STI comprend près de 180 employés dont une cinquantaine au bureau des systèmes d'information, encadrés par une équipe de 3 gestionnaires engagés.

Mission du STI
- Rendre disponibles des technologies de l'information sécuritaires et fonctionnelles
- Assurer le maintien et l'évolution des technologies
- Offrir un service continu aux utilisateurs
- Contribuer à l'innovation

Faire partie de l'équipe de gestionnaires du CSSDM, c'est bénéficier
- D'un parcours d'insertion et de formation professionnelles exclusif aux nouveaux cadres du CSSDM
- De possibilités d'avancement
- De six semaines de vacances, auquel s'ajoute un congé pour les 2 semaines des fêtes de fin d'année (Noël et Jour de l'an) (fermeture du CSSDM)
- De plusieurs jours de ressourcement (5), et de congés pour responsabilité familiale
- D'un régime de retraite des plus avantageux (RRPE), d'un régime d'assurances collectives et d'une assurance invalidité

C'est aussi travailler dans un milieu de travail convivial et collaboratif avec une panoplie d'avantages tels que:

- Télétravail
- Bureaux tout neufs, favorisant le bien-être des employés et le travail collaboratif
- Stationnement à faible coût dans les alentours
- Pistes cyclables à proximité et possibilité de stationner son vélo de façon sécuritaire
- Salle de conditionnement physique accessible sur le lieu de travail
- Rabais corporatifs
- Programme d'aide aux employés

Enfin, c'est être au cœur de la communauté montréalaise et porter en soi les valeurs de collaboration qui définissent le STI du CSSDM : « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ».

**Description du poste**

La personne qui occupe ce poste cadre supervise une équipe en cybersécurité et infrastructures.

Elle coordonne la mise en place des activités opérationnelles de sécurité de l'information tout en respectant les exigences légales de sécurité, et conformément aux meilleures pratiques. Elle veille à ce que les infrastructures répondent aux spécifications attendues tout en assurant leur évolution. Elle exerce enfin un rôle-conseil auprès de l'ensemble des gestionnaires du CSSDM sur toute question relative à son champ d'intervention.

**Plus particulièrement, cette personne est responsable de**:

- Agir à titre d'expert-conseil dans la détermination des orientations pour la gestion des dossiers actifs du CSSDM;
- Élaborer et rédiger les politiques, les directives, les objectifs et les priorités de son secteur d'activités selon les normes et bonnes pratiques en vigueur;
- Coordonner l'ensemble des activités encadrant la sécurité de l'information, notamment la gestion des risques, la sensibilisation, la reprise après sinistre, la continuité des activités, la gestion des vulnérabilités, la classification des informations, les accès, la conformité, la réponse aux incidents, la surveillance et les enquêtes;
- Représenter au besoin le CSSDM au sein de différents comités externes (MCN, MEQ,), dans son secteur d'activités;
- Élaborer et assurer l'évolution d'une vision globale des infrastructures, en définir le cadre de référence et s'assurer qu'il répond aux exigences de capacité, de performance et de sécurité;
- S'assurer de l'intégrité de l'architecture afin de garantir l'évolution cohérente de l'ensemble des ressources de l'organisation en réponse aux exigences et aux obligations légales;
- Collaborer à l'élaboration de la stratégie infonuagique et en assurer la réalisation;
- Informer et conseiller les différentes instances quant aux politiques et orientations à adopter en matière de sécurité de l'information. Préparer les rapports et documents nécessaires et les présenter;
- Exercer un rôle-conseil auprès de la direction générale et des directions; donne des avis et des conseils stratégiques en sécurité de l'information sur l'utilisation ou le déploiement de technologies, et ce, à tous les niveaux de l'organisation;
- Superviser le personnel sous sa responsabilité en privilégiant une approche de responsabilisation et en apprécier le rendement dans une perspective d'amélioration et de développement des compétences;
- Participer au recrutement et à la formation des employés et contribuer à l'évaluation de leur performance de façon proactive;
- Collaborer étroitement avec les directeurs adjoints aux différents mandats du service (STI);
- Remplacer les directions adjointes et la direction au besoin
- Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier sa supérieure immédiate.

**Qualifications**
- Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d'études approp