Gestionnaire de projet, formation - Ottawa, Canada - University of Ottawa

Description

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Job Type:

Employee

Duration in Months (for fixed-term jobs):

47

Job Family:

Project Management

# of Open Positions:

1

Faculty/Service - Department:

SVS/CNFS

Campus:

Social Sciences Building

Union Affiliation:

N/A

Date Posted:

avril 12, 2024

Closing Date:

avril 23, 2024

Note : Applications will be accepted until 11:59 PM on the day prior to the Posting End Date above

Hours per week:

35

Salary Grade:

Non-Union Grade NC8 - 35 hrs

Salary Range:

$86 007,00 - $104 700,00*This position is in French only*
Au sujet de la Faculté des Sciences sociales
La FSS offre, en français et en anglais, des programmes de baccalauréat, de maîtrise et de doctorat répartis dans neuf départements, écoles et instituts. Avec ses quelque étudiantes et étudiants, ses 260 professeurs réguliers, son vaste choix de programmes et ses centres de recherche, la Faculté des sciences sociales occupe une place privilégiée au cœur de l'Université d'Ottawa. Les étudiants diplômés de la Faculté, encadrés par des chercheurs chevronnés, mènent des travaux de fine pointe dans ses nombreux programmes de maîtrise et de doctorat. Avec son complément d'une centaine d'employés administratifs, la faculté est fière d'offrir un environnement de travail collaboratif qui favorise la pensée inspirée, l'ingéniosité créative et l'excellence.

*This position is in French only*

Raison d'être du poste

Sous la supervision de la Directrice des opérations du Consortium national de formation en santé, assurer la coordination de projets de formation dans l'une ou l'autre des 4 activités d'intervention prioritaires du CNFS soit la formation de base, la formation continue, la formation académique et clinique et l'intégration des diplômés. Enseigner dans sa profession au sein de la Faculté des sciences sociales.

Dans ce rôle, vos principales responsabilités comprendront :

Gestion et coordination de projets de formation CNFS

Coordonner des projets liés à la formation clinique et continue du CNFS et contribuer à toutes tâches connexes liées au mandat.

Gérer l'ensemble des étapes pour mettre en œuvre de formation d'envergure destinées aux étudiants ou aux professionnels de santé ainsi que des initiatives de formation clinique visant à augmenter le nombre de places et de milieux de stage, au niveau régional, provincial et national, à l'intention des étudiants CNFS.

Développer, organiser et coordonner diverses activités de formation continue offertes par le CNFS (diners de valorisation, formations et autres) qui visent à solidifier les liens avec les superviseurs.

Partager des renseignements sur le programme de soutien aux stages avec les professeurs, les coordonnateurs et les étudiants, collaborer avec ceux-ci afin de promouvoir les stages en milieu rural et améliorer les soins dans les CFSM.

Agir comme formateur d'ateliers en ligne et en salle de classe et comme conférencier lors d'activités d'envergure pour diffuser les résultats des projets qui ont lieu dans la région ou ailleurs au pays.

Développer et mettre à jour les ateliers de formation continue touchant la supervision, la formation professionnelle ou tous autres ateliers touchant des domaines liés aux activités du CNFS.

Appuyer l'équipe dans le développement et la mise en œuvre de projets liés au mandat du CNFS.

Concevoir et mettre en place des stratégies visant à favoriser la promotion des divers produits de formation.

Participer à l'évaluation des différents projets de formation du CNFS, aux activités de recrutement et de promotion des programmes sous l'égide du CNFS, à des activités à caractère national. Collaborer avec les partenaires du CNFS à l'échelle du pays.

Établir et maintenir des contacts avec différents acteurs dans les milieux de stage éloignés et ruraux afin de rehausser et maintenir les relations avec ces organismes.

Enseignement

Enseigner l'équivalent de 6 crédits théorique, pratique ou clinique et contribuer à diverses activités au programme en travail social comprenant les objectifs suivants :

Concevoir et enseigner des cours liés à sa profession (cours à crédits) pour assurer l'analyse des pratiques professionnelles, la réflexion sur les objectifs d'apprentissage personnalisés et l'analyse des liens entre la théorie et la pratique (2 cours d'intégration des expériences de stage de 1er cycle ou de 2e cycle). Au besoin, assurer le succès des stages sous sa responsabilité; assigner les notes, évaluer des placements de stage, de façon continue. Développer des outils pédagogiques et de supervision liés aux stages.

Participer à la programmation, la planification et la coordination de la formation continue des superviseurs de l'École de travail social, ainsi qu'aux activités de planification de la Semaine nationale du travail social. Participer lorsque pertinent aux réunions des programmes de formation de l'École de travail social et participer aux assemblées de l'École.

Développement de milieux de stage en travail social dans les communautés francophones minoritaires à travers le Canada. Participer à l'activité de reconnaissance et à l'animation des formations des superviseurs de stage. Participer à la planification et l'organisation des activités de formation continue de l'École incluant un appui à l'organisation de la semaine du travail social.

Ce que vous apportez:

Connaissances théoriques et pratiques du service social normalement acquises par le biais d'un Baccalauréat et d'une maitrise en travail social.

Connaissances approfondies du fonctionnement des ressources communautaires et des organismes du réseau des services sociaux et de la santé de l'Ontario et du Québec.

Expérience en gestion de projets et en matière de planification stratégique en vue de gérer des projets d'envergure liés à la formation clinique et continue

Capacité d'analyse critique et de synthèse.

Expérience dans la conception et l'enseignement des cours universitaires.

Connaissances des obstacles personnels, sociaux, académiques et systémiques ayant une incidence sur la réussite scolaire.

Habileté à superviser le travail d'étudiants et d'étudiantes sur une base individuelle et de groupe.

Excellentes aptitudes organisationnelles et en résolution de problème.

Initiative, autonomie et rigueur

Aptitude en communication interpersonnelle.

Capacité de s'exprimer en public, de préparer et de livrer des présentations destinées à différents auditoires.

Expérience en rédaction dans les deux langues officielles. Excellente maîtrise du français et de l'anglais.

Expérience dans l'utilisation de divers logiciels tels que traitement de texte, tableurs, Power Point, courriel et Internet.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.