Adjoint(E) Chargé de Projet - Longueuil, Canada - ATIMCO (Habitations Atlas)

ATIMCO (Habitations Atlas)
ATIMCO (Habitations Atlas)
Verified Company
Longueuil, Canada

1 week ago

Sophia Lee

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Description de l'entreprise**

ATIMCO/Habitations Atlas est une entreprise qui œuvre dans le domaine du développement immobilier et qui est spécialisé dans la construction résidentielle multifamiliale. Elle a su se forger une place de choix en bâtissant des habitations de qualité avec des standards plus élevés tels que les normes de construction Novoclimat, en forgeant des partenariats gagnant-gagnant avec ses divers intervenants, en faisant des acquisitions de propriété de façon ingénieuse et dans sa façon innovatrice de concevoir, construire et gérer ses immeubles.

Travailler pour ATIMCO/Habitations Atlas, c'est grandir dans un climat de travail agréable qui place l'humain au cœur de ses décisions. Si vous aimez le travail d'équipe, une dynamique familiale où le président est disponible pour ses employés, que vous souhaitez participer à l'évolution d'une entreprise en pleine croissance avec des projets ambitieux pour répondre à la vision de notre mandat « _**bâtir une vie meilleure**_ », ce poste est pour vous

**Description du poste**

Sous la supervision de la directrice construction et en travaillant en étroite collaboration avec les chargés de projet, le titulaire du poste sera responsable d'offrir un soutien administratif à la directrice et aux chargés de projet afin de les aider à mener à terme toutes les phases de la réalisation en gestion de projet.

À ce titre, votre rôle sera de:

- Supporter la directrice et les chargés de projet au traitement de leur boite courriel et veiller à traiter les demandes urgentes dans les meilleurs délais
- Supporter la directrice et les chargés de projet dans la planification de rencontres avec les différents intervenants dans les projets
- Supporter la directrice dans la création et la mise en place de la structuration administrative du département.
- Produire et fournir les documents administratifs pour la réalisation des projets (ouverture/fermeture des chantiers, demande d'assurance et cautionnement, CNESST-prévention, contrat GCR, homologation Novoclimat, dossier de soumission, documents de fin de projet pour la remise au client, etc.)
- Supporter les chargés de projet dans le démarrage de chantiers et l'approvisionnement (roulotte, clôtures, location, info-excavation, etc.)
- Saisir et/ou traiter les données diverses en lien avec les chantiers (bons de commande aux sous-traitants, bons de travail/livraison, réquisitions, facturation client, rapport journalier, etc.)
- S'assurer d'avoir un avis écrit sur tous les changements au cours des projets
- Faire des visites de chantier avec les sous-traitants (occasionnellement)
- Classement
- Assurer le service et le suivi après livraison tel que le correctif des défaillances à la fin des chantiers
- Autres tâches connexes

**Exigences et profil recherché**:

- Minimum de 2 années d'expérience dans un poste d'adjoint(e) au chargé de projet dans le domaine de la construction
- Vif d'esprit, débrouillardise, organisé, autonome, diplomate, facilité de communication et à travailler en équipe
- Habile avec la lecture de plan de construction et devis (plan d'architecture, mécanique, électrique, civil)
- Capacité à gérer les imprévus et résoudre des problèmes
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané et avoir une méthodologie de travail pour la gestion des priorités et le traitement des urgences
- Capacité à travailler avec les logiciels MS project et Procore pour la gestion de projet/échéanciers
- Maîtrise les logiciels tel qu'Excel, Word, Outlook (niveau intermédiaire/avancé)
- Permis de conduire valide
- Bilingue parlé/écrit

**Salaire et conditions**:

- Salaire offert selon l'expérience (de 50 000$ à 90 000$/année)
- Ordinateur et téléphone fourni
- Régime d'assurance collective (assurance médicament, dentaire, vision et plus)
- 4 semaines de vacances payées (Vacances et fériés du calendrier CCQ)
- Programme de bien-être des employés (Activités et 5 à 7, dîner d'équipe, etc.)
- Conciliation travail-famille
- Une ambiance de travail familiale, agréable et stimulante
- Possibilité d'avancement et de développement professionnel / formation continue
- Formule de travail : hybride (présentiel/télétravail)

**Lieu de travail : 360 rue St-Charles Ouest, Longueuil, QC**

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 50 000,00$ à 90 000,00$ par an

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel

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