Technicienne ou Technicien en Administration - Bas-Saint-Laurent, QC, Canada - Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration

Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration
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Bas-Saint-Laurent, QC, Canada

1 week ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) : Direction régionale de l'Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec. Un emploi régulier est à pourvoir au 180 boulevard Rideau, à Rouyn-Noranda, avec possibilité de télétravail en mode hybride. Une présence en personne est requise un minimum de deux jours par semaine. L'entrée en fonction est prévue pour mai 2024.

Il est également possible d'occuper l'emploi depuis **les régions d'Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec **selon le Plan gouvernemental de régionalisation du Québec afin de contribuer à la vitalité et au développement économique de nos régions. Le MIFI a également un port d'attache à Amos, Chibougamau, La Sarre, Lebel-sur
- Quévillon, Val-D'Or et Ville Marie.

Apprenez-en plus sur les bureaux gouvernementaux partagés.

Le lieu de travail sera déterminé avec la personne choisie. La Politique-cadre en matière de télétravail s'applique

Faire partie du MIFI c'est joindre une organisation engagée qui coordonne l'action gouvernementale en matière d'immigration, de francisation et d'intégration des personnes immigrantes et qui soutient les entreprises et les collectivités du Québec.

La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué

**Mission** : Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration a pour mission de sélectionner les personnes immigrantes qui répondent aux besoins du Québec et de favoriser leur francisation, leur intégration et, ainsi, leur contribution à la prospérité du Québec. Pour réaliser sa mission, le Ministère compte près de 2200 employés localisés principalement dans la région de Montréal où se situe le siège social.

**Contexte **:Le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) s'appuie sur son réseau régional pour offrir des services dans l'ensemble des régions du Québec.

La Direction générale des opérations régionales (DGOR) favorise la pleine participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles, en français, partout au Québec.

Elle exerce un leadership, par la qualité de ses interventions, auprès de tous ses partenaires et prestataires de services afin que les collectivités soient plus accueillantes et que l'intégration des personnes issues de l'immigration soit assurée.

Elle est chargée de la mise en œuvre des politiques, stratégies d'action et programmes de l'ensemble du Ministère en matière d'intégration, de participation et d'inclusion.

Fortes de leur expertise, les dix directions régionales (DR) assurent un service de proximité aux personnes immigrantes, aux entreprises et aux collectivités sur leurs territoires. Elles sont responsables de représenter le MIFI dans le cadre du partenariat institutionnel (CAR, CRPMT) sur le plan régional et assurent la concertation avec les partenaires issus du milieu municipal. Elles soutiennent en outre un vaste réseau de partenaires communautaires, chargés d'offrir les services d'accueil et d'intégration aux personnes immigrantes au nom du MIFI en plus d'offrir des services en immigration de proximité aux entreprises. Elles mettent en œuvre les actions ministérielles en vue de renforcer le leadership du Ministère et de contribuer à la pleine participation des personnes immigrantes et la vitalité économique des régions administratives.

**Attributions**: Sous l'autorité du directeur régional de l'Abitibi-Témiscamingue et du Nord-du-Québec, la personne titulaire de l'emploi contribue au bon fonctionnement et à l'efficacité administrative de la direction en apportant à leurs membres le soutien technique nécessaire au suivi des mandats, au suivi budgétaire, à l'ameublement, à l'acquisition du matériel et à la gestion des ressources humaines du service. Elle assiste sa supérieure immédiate dans l'organisation et la planification du travail relevant de la direction régionale (DR). Elle agit à titre de personne-ressource et de référence en ce qui a trait au soutien technique, dans certains domaines de compétence, notamment au regard de:

- La réalisation des activités administratives et techniques du service et des mandats;
- Le suivi des dossiers de ressources humaines, financières et matérielles;
- La gestion documentaire de la DR;
- Les opérations découlant de la Stratégie d'affaires en gestion intégrée des ressources (SAGIR); La gestion des mandats à l'aide du système de traitement des mandats.

Elle assure les liens et les suivis requis au regard de la gestion de la correspondance et dans les dossiers impliquant la DR, les antennes et les autres directions du Ministère. Elle offre également au personnel relevant de la DR un accompagnement et un soutien dans la réalisation de divers mandats
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