Organisateur/trice Communautaire - Québec, Canada - CIUSSS de l'Estrie – CHUS

CIUSSS de l'Estrie – CHUS

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Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Établissement**: CIUSSS de l'Estrie - CHUS

**Titre d'emploi**: Organisateur/trice communautaire

**Direction**: Direction de santé publique (DSPublique)

**Ville de l'emploi**: Lac-Mégantic et environs

**Installation**: CSSS du Granit

**Type de poste**: Personnel syndiqué

**Statut de l'emploi**: Temporaire - temps plein

**Durée**: 1 an

**Quart de travail**: Jour

**Horaire de travail**: 8:30 à 16:30

**Fin d'affichage**:

**Échelle salariale**: 947,80$ à 1679,30

**Nombre d'emplois disponibles**: 1

**Numéro de référence**: CAT

**Description**:

- Sommaire des fonctions (rôle):

- Personne qui fait l'identification et l'analyse des besoins de la population avec des groupes concernés. Elle conçoit, coordonne et actualise des actions ou projets collectifs afin de répondre aux besoins du milieu et de promouvoir son développement. Elle agit comme personne-ressource auprès des organismes, partenaires de la communauté, directions et professionnels de l'établissement.
- L'organisation communautaire vise à intervenir avec des communautés d'intérêt, d'identité et territoriale. Elle s'appuie sur une connaissance globale des paramètres sociaux, culturels, économiques et démographiques d'une communauté.
- Elle permet, d'une part, d'organiser, en collaboration avec les acteurs présents, des actions collectives de prise en charge des problématiques de santé et de bien-être. D'autre part, elle permet de repérer et d'analyser les problématiques de santé pour orienter les services offerts.
- L'organisation communautaire fait une place prépondérante aux interventions qui portent sur les déterminants de la santé (inégalité des revenus, exclusion sociale, conditions de travail, éducation, etc.).
- Tâches spécifiques- Soutien à la participation des membres de la communauté lors de l'analyse du milieu, de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation d'actions ou projets collectifs.
- Conception et mise en œuvre un plan d'intervention, en collaboration avec ses partenaires, qui précise les objectifs, les stratégies d'intervention et les échéanciers.
- Soutien aux processus participatifs et démocratiques associés à la concertation et aux collaborations intersectorielles pour mettre en place des actions ou projets afin d'agir sur les déterminants de la santé et du bien-être.
- Mise en place et soutien des interventions contribuant à la réduction des inégalités de santé et de bien-être, notamment celles qui s'adressent aux communautés les plus défavorisées.
- Soutien local (planification et réalisation) des projets proposés par des communautés, notamment en ce qui concerne le soutien des familles, la sécurité des quartiers, etc.
- Participation aux forums locaux (MRC, conseils municipaux, par exemple) et contribution aux politiques locales afin qu'elles soient favorables à la santé et au bien-être.
- Apport aux équipes de professionnels de l'établissement dans le développement d'une approche communautaire, de partenariats ou de l'intersectorialité et la mise en œuvre de la responsabilité populationnelle.
- Répondre à des demandes d'organismes du milieu et apporter un soutien dans les différentes phases de développement, selon les besoins exprimés.

**Exigences**:

- Doit détenir deux (2) années d'expérience en action communautraire dans le réseau de la santé et des services sociaux ou ans un milieu communautaire acquise au cours des dix (10) dernières années.
- Aptitudes requises:
- Connaissance de la clientèle, de l'organisation et du poste
- Adaptation aux changements
- Autonomie
- Leadership mobilisateur
- Travail d'équipe
- Communication interpersonnelle
- Analyse, résolution de problèmes
- Introspection

**Remarques**:
Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.