Responsable Opérations - Montréal, Canada - Parc Jean Drapeau

Parc Jean Drapeau

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

1 poste permanent - 1 poste temporaire

TRAVAILLER AU PARC, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc
insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique

Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs
une expérience inédite ainsi qu'une diversité de paysages et d'installations. Alors que
le Parc fête son 150e anniversaire, nous sommes fiers de mettre en œuvre une série
d'initiatives et de grands projets visant à réaliser sa transition écologique, valoriser son
riche patrimoine et créer des expériences vibrantes et enrichissantes pour ses
usagers. Pour souligner cette année historique, une programmation festive et
diversifiée sera déployée tout au long de l'année, permettant aux visiteurs de vivre le
plein potentiel de ce grand parc public urbain.

**Travailler au parc, c'est **
- Bénéficier d'une gamme complète d'avantages sociaux pour les postes

permanents (vacances, congés mobiles et maladie, assurances et REER
collectifs) ;
- Apprécier un environnement de travail unique, avec des bureaux situés en plein

cœur d'un grand parc urbain qui fût l'hôte d'Expo 67 et des Jeux olympiques de
1976 ;
- Concilier le travail et la famille ;
- Profiter d'un accès gratuit aux installations sportives (plage Jean-Doré, Complexe

aquatique, salle de musculation), avec la possibilité d'assister aux grands
événements se déroulant sur le site ;
- Partager votre temps entre votre domicile et le bureau avec un travail en mode

hybride ;
- Contribuer au bien commun, à la transition écologique et à l'innovation en

gouvernance ;
- Continuer de parfaire ses connaissances grâce à un accès illimité à une plateforme

d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning).
**Sommaire de l'emploi**

Le ou la responsable opérations gère les travaux d'entretien spécialisés des
installations, des salles et des sites où diverses activités sont tenues, ainsi que le
montage et le démontage requis pour certains événements. Il ou elle s'assure du
maintien des sites, de la logistique liée à la tenue d'événements et assure la gestion
d'employés sous sa responsabilité.

**Responsabilités
- Assurer la gestion du personnel sous sa responsabilité conformément aux
- politiques, aux conventions collectives et aux pratiques en vigueur à la Société ;- Organiser et superviser les travaux relatifs aux installations, aux sites et aux
- salles ;- Encadrer le travail visant à l'installation, le montage, le démontage et à la mise en

place des équipements; nécessaires au soutien des événements et
aménagements temporaires des sites du Parc ;
- S'assurer que les pratiques d'utilisation du matériel et des équipements sont

conformes aux lois en vigueur ;
- Évaluer et recommander les différents produits et outils nécessaires à la réalisation

des tâches ;
- S'assurer que le matériel et les divers équipements soient protégés, réparés au

besoin et entreposés adéquatement afin de maintenir leur qualité et leur
disponibilité ;
- Superviser le transport de matériels et d'équipements requis tels que les barrières,

les tables, les poubelles, les bacs de recyclage, les supports à vélo ainsi que les
divers équipements de soutien appropriés tant pour les bâtiments que pour les
sites extérieurs ;
- S'assurer du respect des normes relatives à la santé et à la sécurité des

travailleurs, des fournisseurs de service et des utilisateurs dans les secteurs qui
lui sont confiés ;
- Recommander à son gestionnaire immédiat, les politiques de gestion, les normes,

**Exigences**
- Détenir un diplôme d'études collégiales dans un domaine pertinent ;- Expérience pertinente d'au moins deux (2) années en gestion de personnel ;
- Expérience en menuiserie, voierie et peinture ;
- Expérience en gestion de personnel syndiqué, un atout considérable ;
- Connaissance en gestion opérationnelle d'événements d'envergure ;
- Détenir un permis de conduire valide ;
- Maîtrise du français parlé et écrit et avoir un niveau d'anglais fonctionnel ;
- Bonne connaissance de la suite MS Office ;
- Bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail (SST) et de leur- Posséder une carte de sécurité sur les chantiers ASP (un atout).

**Profil recherché**
- Autonomie et sens de l'initiative ;- Bonne facilité à communiquer et à gérer des équipes ;
- Excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes ;
- Discernement et diplomatie ;
- Excellente gestion des priorités et résistance au stress.

**Conditions
**- Horaire de quarante (40) heures par semaine en alternance, à temps complet

de jour, incluant une fin de semaine sur deux.
- Exemple d'horaire sur deux semaines (horaire A versus horaire B pour

chaque jour de la semaine):
**D L M M J V S D L M M J V S**
A B B A A B B B A A B B A A

Le salaire est établi selon les qualifications